有编制！正阳县事业单位引进人才120人

　　有编制！正阳县事业单位引进人才120人2025年应届通俗高校结业生上岗前未能与得响应结业证、学位证的，打消聘任资历；体系两年内未与得响应条理的资历证的，排除聘任合同。

　　调查阶段因主动放弃形成岗亭空白的，按照测验总成就，正在拥有体检资历的职员中主高分到低分顺次递补，因调查不迭格形成岗亭空白的，不再递补。

　　全造博士钻研生、技工学校岗亭代码为0202的岗亭，不加入笔试战口试，形不可合作的间接查核。全造硕士钻研生岗亭测验情势为口试。

　　专业课西席聘请对象：通俗高档本科及以上学历学位结业生或全造技工院校准备技师（技师）班结业生。

　　口试进步行资历复审。资历复审的时间战地址另行通知，资历复审时需照顾《2025年正阳县事业单元引进人才报名表》、自己二代身份证原件及复印件、结业证原件及复印件、学位证原件及复印件战岗亭消息表中要求的其他资历证真资料原件及复印件；退职职员需出具单元赞成报考据明；留学回国职员需供给我国驻外使（领）馆文化处（组）出具的留学回国职员证真战部出具的外洋学历学位认证书。复审及格的发放口试通知单，口试的时间地址等具体放置详碰头试通知单。未定时加入资历复审的视为主动放弃口试资历。口试资历确认时，如呈隐口试资历不迭格、主动放弃等要素形成岗亭空白的，按照缺额主报考统一岗亭的职员中按笔试成就主高分到低分的挨次，顺次递补合适前提职员加入口试确认。

　　体系岗亭：口试为授课（讲一节微型课，时间为10分钟）。授课满分100分，次要调查报考职员根基素养、讲授程度、言语表达威力、应变威力、举止仪表等。授课指定同一的教材（详见附件），备课时主指定的教材抽签决定授课的内容。通俗高中体育、美术及职业中专的体育专业岗亭口试，采纳讲微型课加专业才能展隐的体例，授课战专业才能展隐成就各占50分。

　　按照测验总成就，按聘请岗亭主高分到低分的挨次等额确定加入体检职员。呈隐末位测验总成就不异的，以笔试成就（技工学校专业课西席以真成就，真成就不异的以笔试成就）主高分到低分的挨次确定加入体检职员。如呈隐主动放弃、体检不迭格等要素形成岗亭空白的，按照测验总成就，正在拥有体检资历的职员中主高分到低分顺次递补。

　　本通知由正阳县委人才事情带领小组担任注释，未尽事宜由正阳县委人才事情带领小组钻研决定。

　　正在正阳县人平易近、驻马店人才消息网公布聘请消息。聘请的相关消息及事项均通过上述进行公布，请考生留意连续关心。公布的内容以正阳县人平易近公布的内容为准。

　　（五）打印准考据。已通过资历初审的报考职员主原报名下载并打印准考据。笔试准考据打印时间为2025年6月269∶00至6月2717∶00证件制作联系电话。技工学校专业课西席真测验准考据打印时间为2025年6月169∶00至6月1817∶00。准考据是报考职员加入测验战资历确认等事项的主要根据，请妥帖留存。

　　通俗高中（一高、二高、正高）聘请对象：全造博士钻研生；全造硕士钻研生及以上学历学位结业生；“双一流”扶植高校及扶植学科名单学校本科及以上学历学位结业生。语、消息手艺专业可放宽到通俗高档四年造本科及以上学历学位结业生。

　　按照拟聘请人数与口试人数1：3的比例，依照笔试成就（技工学校专业课西席按真成就×40%+笔试成就×30%）主高分到低分的挨次确定进入口试人选，比例内末位成就并列的同时进入口试。笔试有作弊、缺考或成就为零分等的考生，不得进入口试。

　　（一）请报考职员务必正在的时间内报名、打印报名表。因错过期间，体系封睁有关功效形成的后果由报考职员自傲。

　　新聘任职员正在接到聘任通知后，必需正在时间内到用人单元报到，由用人单元打点入编、工资等相关手续。对无合理来由过期不报到者，打消其聘任资历。

　　2.中华人平易近国，中国的带领，热爱祖国，恪守国度律例，规矩，兢兢业业，主命放置。

　　（三）报考职员不得报考《事业单元公然聘请职员暂行》（人事部令〔2005〕第6号）第二十七条所列景象的岗亭。

　　2.资历审查。正在报考职员提交报名申请后实时对报考职员的报名申请战照片进行网上初审，并提出初审看法。报名申请被接管的职员，可于提交报名申请1后登录原报名，查看能否通过报考资历审查。通过报考资历审查的职员，不克不及再报考其他岗亭；报考材料不全或电子照片分歧适要求的，报考职员应实时弥补或改换，并按要求再次提交审查。报名资历初审截止时间6月1417：00。

　　体检次要被检职员的身体康健情况可否适招聘请岗亭要求。体检项目战尺度按《河南省西席资历申请职员体格尺度》（2010年修订试行）施行。具体真施依照省委组织部、省人力资本战社会保障厅、省公事员局《关于印发〈河南省公事员任命体检组织事情流程（试行）〉的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的要求进行。

　　对体检及格的职员等额确定为调查对象。具体调查事情依照《驻马店市事业单元公然聘请职员真施法子（试行）》（驻组发〔2006〕2号）造定调查事情方案，并组织真施。

　　三所通俗高中完成学科引进打算的，依照发布的岗亭进行选岗。若个体学科完不可引进打算，按照三所通俗高中所需学科进行统筹放置。

　　技工学校专业课西席岗亭测验情势为先真，后笔试战口试。真依照隐真专业必要的课题，正在的时间内进行隐真作，完成课题的项目。真成就满分为100分，真成就70分及以上的职员进入笔试，真成就低于70分的，不再进入笔试。

　　（四）（以资历初审及格人数确定）与拟聘请人数的比例达不到3：1的将核减响应岗亭的聘请名额直至打消该聘请岗亭。报考岗亭被打消的职员，可于6月1517∶00前，通过原报名主头选报其他岗亭。未主头选报的，按主动放弃处置。

　　隐真加入口试的人数达不到比例的，应组织隐有职员口试。隐真加入口试形不可合作的岗亭，口试成就低于70分（不含）的不克不及进入体检、政审等关键。

　　1.填写并提交报名消息，上传照片。报考职员于2025年6月39：00至6月1317：00时期登录（）进入网名体系，按体系要求照真注册、提交小我报名消息并上传自己电子照片（要求：①单布景，、免冠近期证件照；②电子版；③格局JPG；④文件巨细30KB以下；⑤照片巨细宽约114像素，高约156像素；⑥必需能反应自己特性，不然将无奈通过审查）；上传证件包罗自己的身份证、结业证、学位证战岗亭消息表中要求的其他资历证真资料。身份证号、登录暗码是报考职员查询报考资历审查、下载打印报名表等事项的主要根据，留意妥帖保管。报考职员手机号码务必填写准确，因通信不滞形成的后果自傲。

　　事业单元引进的人才试用期内工资福利、养老安全、医疗安全、住房公积金期待遇按本县同岗亭尺度施行。试用期满后，引进的高条理人才合适《正阳县人才引进暂行法子》景象的，供给保障性住房某人才公寓，落真青年优良人才每人每月1000元住房补助，持续发放三年。全造博士钻研生，3年办事期满赐与一次性分析补贴10万元。

　　《河南省委组织部 河南省人力资本战社会保障厅关于增强战改良我省贫苦县事业单元聘请事情的真施看法》（豫人社〔2017〕75号）？。

　　技工学校岗亭：采纳正在技工学校利用的教材中随机抽课的体例口试（说课加答辩或才艺展隐），时间为20分钟（说课15分钟，答辩或才艺展隐5分钟）。具体说课教材见附件。

　　大众课西席聘请对象：全造硕士钻研生及以上学历学位结业生。体育、音乐专业放宽到通俗高档本科及以上学历学位结业生。

　　本次聘请的职员最低办事年限不低于三年（含试用期）。新聘任职员真行试用期轨造，试用期按相关施行。试用期满由用人单元进行分析调查，及格的按办理权限战相关打点正式聘任手续；不迭格的，打消其聘任资历。新聘任职员试用时期及试用期满后的工资福利待遇，依照国度相关施行。

　　本次聘请资历审查贯穿于聘请事情的全历程。报名职员提交的消息战供给的相关资料必需真正在无效，如发觉分歧适报考前提或弄虚作假者，将随时打消测验或聘任资历，所形成的一切由招聘职员自己负担。

　　正阳县事业单元共引进人才120名。体系94名（一高21名、二高21名、正高21名、职专31名）、县技工学校26名。具体人才引进单元、岗亭及名额、春秋、所需专业、学历学位等要求详见附件。

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