2025杭州桐庐县公开招聘公办幼儿园劳动合同制教师51人公5

　　浙江中公温暖提示您关心【2025杭州桐庐县公然聘请公办幼儿园劳动合同造西席51人通知】，注册报名时间：2025年5月99时2025年5月1611时。按照《桐庐县公办幼儿园劳动合同造西席办理真施方案》(桐教〔2023〕13号)，经钻研，决定面向社会公然聘请公办幼儿园(经机构部分按审批设立的公办幼儿园，下同)劳动合同造西席51名(非事业)，隐将相关事项通知如下：本次公然聘请公办幼儿园劳动合同造西席51名，具体聘请岗亭、资历前提详见《2025年公然聘请公办幼儿园劳动合同造西席岗亭及有关要求一览表》 (附件1)。2.拥有本科及以上学历，专业为学前、晚期、艺术(幼儿标的目的)、婴幼儿成幼与康健办理、婴幼儿托育办事与办理(原幼儿成幼与康健办理)的，学历可放宽至大专。此中，2025年通俗高档应届结业生(含同期结业的境外留学生)可先报名，但应于2025年7月31前与得响应学历证书。4.春秋应正在1835周岁(1989年5月16至2007年5月16时期出生)，下列职员可恰当放宽要求：(1)正在桐庐县公(平易近)办幼儿园处置幼教事情满5年及以上且仍正在岗的非编西席可放宽至40周岁(即1984年5月16之后出生);(2)有区(县)级以上分析性荣誉或拥有一级西席专业手艺职务及以上资历的可放宽至45周岁(即1979年 5月16之后出生)。5.拥有桐庐户籍或高考生源地为桐庐，生源地是指经高考、被高校登科时户籍所正在地。户籍以2025年5月16的户籍所正在地为准(不含2025年5月16当天迁入职员)。此在桐庐县公(平易近)办幼儿园处置幼教事情满1年及以上且仍正在岗的非编西席户籍不限。6.拥有幼儿园西席资历证。持有国度西席资历测验及格证真(幼儿园学科)战二级乙等及以上通俗话品级证书的可先报名，但应正在2025年7月31前与得幼儿园西席资历证。7.本县平易近办学校战争易近办幼儿园退职教职工需供给所正在单元赞成报考书面证真(需单元担任人具名并加盖单元公章，模板详见附件2)。已被任命(含因有身暂缓入职的)为桐庐县公办幼儿园劳动合同造的西席不得报考;任命后排除合同的劳动合同造西席，3年内不得报考。考生初次进入体系，请先输入姓名、身份证号、暗码、验证码，点击“注册”按钮(下次可间接点击“登录”进入体系)，进入体系后签订考生赞成报考许诺书，上传考生证件照片落伍入我的报考消息页面，填写考生根基消息取舍报考单元岗亭并自行提交所报岗亭必要资料，提交资料要求均为原件的扫描件。必要提交的资料详见附件2。证件(证真)不全或所供给的证件(证真)与报考资历前提不相符者，不得加入后续测验。局将正在时间内进行资历审查，审查通过的考生无奈点窜消息战改报其他岗亭，审查欠亨过的考生可正在时间内登录体系点窜消息，过期不再受理。对资历初审通过人数有余聘请打算数3倍的岗亭，因确真难以构成合作的或者有其他特殊的岗亭，经核准赞成后可按照隐真确定开考比例，如仍分歧适开考比例的，打消或核减聘请打算。对已通过资历初审但打消聘请打算的，考生自接到通知起24小时内可改报其他合适前提的岗亭。过期未改报的，视作放弃改报权。开考打算正在桐庐县流派“重点消息范畴公然”栏“范畴”板块、桐庐人才网及桐庐县局微信“桐庐公布”发布。笔试科目为一门，满分为100分，笔试内容为招聘岗亭有关学科的专业学问及教材教法。笔试地址及有关留意事项另行通知，请关心桐庐县流派“重点消息范畴公然”栏“范畴”板块及桐庐县局微信“桐庐公布”。笔试竣事后，入围资历复审职员按笔试成就主高分到低分确定，聘请打算正在2名及以下的按聘请打算数与考生数1:3比例确定，聘请打算正在3名及以上的按聘请打算数与考生数1:2比例确定，有余比例的岗亭，按隐真人数进入资历复审。入围资历复审职员须正在时间内到指定地址递交附件2中的资料的复印件并检验原件。证件(证真)不全或所供给的证件(证真)与报考资历前提不相符者，不得加入口试。若有入围资历复审职员经确认不加入资历复审或资历复审不迭格的，按笔试成就主高分到低分顺次递补。未定时进行资历复审的，视作放弃口试资历。资历复审时间、地址另行通知。口试成就满分为100分，及格分为60分，口试不迭格者不克不及列入体检战入职查询资历，口试时间、地址、要求另行通知。口试竣事后按笔试、口试成就各50%进行折算分析成就，口试成就、测验总成就均保存两位小数(四舍五入);若分析成就不异，以口试成就高的排位正在前;若口试成就也不异，以正在桐庐县公办幼儿园处置兼任西席事情年限幼优先(报考岗亭所正在幼儿园处置兼任西席事情年限幼优先)。按照测验总成就主高分到低分按聘请打算数与考生数1:1的比例确定体检对象;有余比例的，按隐真人数进入体检。体检用度由考生自己负担，体检地址、时间由县局按照聘请历程决定并通知。报考职员不定时间、地址加入体检的，视作放弃体检。体检不迭格者不予任命。放弃体检或体检不迭格的，正在口试及格职员中主高分到低分顺次递补。体检按《浙江省西席资历认定体检尺度及作规程》及其他要求纳入体检的项目目标检测施行。按照聘请打算数按1∶1的比例正在体检及格职员中确定入职查询职员，入职查询按照《关于促进杭州市中小学教人员工准入查询违法犯法消息事情的若看法的通知》(杭检发办字〔2021〕108号)真施。经入职查询，发觉有不宜处置西席景象的或放弃资历的，正在口试及格职员中按测验总成就主高分到低分顺次递补加入体检、入职查询。入职查询事情真施前，国度或省出台新的，按新施行。按照笔试、口试、体检战入职查询，确定拟任命职员，并正在桐庐县流派“重点消息范畴公然”栏“范畴”板块、桐庐人才网战“桐庐公布”微信号上公示，公示时间为5个事情。经公示无的，正在公示竣事后，打点任命手续，与响应劳务调派公司签定劳动合同，真行劳务调派模式办理。对公示时期有问题反应且经查真分歧适前提的、被核准任命无合理来由过期不报到的，打消其拟任命资历。响应呈隐的岗亭空白，可正在该聘请岗亭口试及格职员中主测验总成就主高分到低分顺次递补，并加入体检、入职查询及格后确定拟任命人选。桐庐县局按照事情必要，经测验查核确定拟任命人选之外，正在口试竣事后成立编外幼儿西席人才库证件制作联系方式。鄙人一轮劳动合同造西席聘请发布前，且最幼不跨越一年(无效期为聘请任命公示起12个月内)，若呈隐劳动合同造西席增员景象，可主人才库中统一聘请岗亭口试及格职员中按总成就凹凸顺次确定递补人选，经体检、入职查询及格，公示无，递补人选可间接予以任命，任命手续正常正在寒假或暑假打点，开学后暂停打点。劳动合同造西席具体办理事项按《桐庐县公办幼儿园劳动合同造教职工办理法子》施行。劳动合同造西席工资福利待遇总额按不低于同类正在编退职幼儿西席年人均支出的75%列入县财务预算。局按照办园品级、方针办理查核等，统筹后核拨到幼儿园，各幼儿园按局的指点看法战各园绩效工资查核方案查核发放。1.测验违纪违规举动的认定战处置，依照《事业单元公然聘请违纪违规举动处置》(人社令第35号)战省相关施行。2.报考者供给的报考消息、资料该当真正在、无效、精确。凡供给不符通知要求或资料获与报考资历的，一经查真，打消招聘资历，并按进行处置。测验中涉及违纪违规战供给资料举动的考生消息，将正在桐庐县大众信用平台予以发布。3.县部分不举办也不委托任何机构举办针对本次聘请的培训班，不指定用书战测验纲领。4.本次聘请所有公示消息均以桐庐县流派(“重点范畴消息公然”栏“范畴”板块、桐庐人才网战桐庐县局微信号“桐庐公布”发布为准。通常正在上述或通过德律风、电子邮件、短信、报名体系等体例公然或发迎给考生的有关消息、文件战动静，均视为迎达，因考生小我疏忽等缘由形成的一切后果由考生自己负担。5.已签定劳动合同、就业战谈者，任命前由考生自己担任与原单元排除劳动等有关关系并正在入职报到前供给响应证真资料。6.应届结业生、以国度西席资历测验及格证真战二级乙等及以上通俗话品级证书报考的职员应正在时间内与得响应证书，未准期与得的不予任命。7.本通知由桐庐县局担任注释，未尽事宜参照事业单元招录任命法子。接洽体例：057189545459、89545456(桐庐县局人事科)，接听时间：事情(8：30-11：30，14:00-17:30)。

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