中华企业：2024年度中华企业、社会和公司治理(ESG)报告

　　业股份无限公司年度关于本申明本为中华企业股份无限公司正在上海证券买卖所公布的第一份、社会战公司管理（ESG）中华2024ESG-0416地点：上海市浦东新区浦明1388号丰利大厦5-7楼德律风传线、社会战公司管理（ESG）中华企，商及伙伴、、社区等主要好处有关方的履责真践披露公司2024年对股东、客户、员工、供应，社会及管理方面的事情进展反应公司2024年正在、。界本为年度2.范畴及边，月1日至2024年12月31日笼盖的时间范畴为2024年1，5日得到公司董事会核准公布本于2025年4月1。标系统（1.0版）》《中国企业社会义务编写指南（CASS-ESG6.0）》及环球组织GRI《可连续成幼尺度》（2021）进行3.根据本参照《上海证券买卖所上市公司自律羁系第14号——可连续成幼（试行）》《上海市国有控股上市公司、社会战管理（ESG）指。告内容不存正在任何记录、性陈述或严重脱漏4.许诺本公司董事会及整体董事包管本报，确性战完备性负担义务并对内容的真正在性、准。其内容有任何疑难或反馈看法6.看法反馈如对本及，迎邮件至投资者电子邮件（可致电投资者热线（）或发。51604义务合规办理应答天气变迁能源污染物与物办理资本与经济绿色筑筑生态体系战生物多样性绿色经营405员工义务员工雇佣员工成幼员工福利与关心39404106康健与平安康健与平安源识别危害防备隐患排查与整治应急办理平安办理行动平安培训807客户义务产质量量办理客户办事办理515308伙伴义务供应链办理立异驱动平等看待中小企业57616209社会义务10瞻望2025村落复兴公益慈善社会孝敬65666611附录量化绩效表目标索引表看法反馈表4年7.注释涉及简称一览表中华企业、中企、本公司、公司、咱们古北物业新弘农业闵行鲜食工场金丰易居指指指指指中华企业股份无限公司上海古北物业办理无限公司上海新弘生态农业无限公司中企食当家（上海）都会糊口办事无限公司上海金丰易居房地产参谋无限公司目次01走进中华企业董事幼致辞公司简介数说中华企业02030402议题主要性评估议题主要性阐发方式与历程尽职查询拜访及好处有关方沟通尽职查询拜访及双重主要性阐发结论07070803稳健管理公司管理ESG管理贸易党筑引领11131，地产集团的带领下中华企业正在上海，战上海都会成幼大局紧紧环绕国度计谋，为引领以党筑，动力认为，为引擎以立异，高品质成幼要求片面贯彻落真。决心、迎难而上8.咱们果断，市场中稳中求进正在庞大多变的，引发活力正在深化中，中彰显担任正在绿色成幼，义务中践行正在履行社会，成幼方针奠基了根本隐企业可连续，设孝敬国企气力为上海都会筑。望将来9.展，续连结计谋定力中华企业将继，立异深化，标认识强化对，活泼力引发内，争力的新劣势筑立更具竞。地产行业政策利好10.咱们将驾驭房，营劣势的同时正在连结稳健经，板块协同成幼鞭策多元化，心合作力提拔核，展的“护城河”筑立可连续发，市更新分析开辟经营企业”迈进向成为“上海有主要影响力的城。深化管理11.，事情与企业成幼深度融合稳健运营中华企业将党筑，管理布局优化公司，运作能级提拔本钱，展注入强劲动力为企业高品质发。承袭计谋聚焦12.公司，资产运营的焦点范畴努力于房地产开辟战，业战物业办事糊口板块同时踊跃拓展示代农。耕上海市场为根本13.咱们以深，的“都会更新平台”扶植片面参与上海地产集团，区域全体开辟计谋全力办事集团的，业成幼动力连续加强企，量成幼新场合排场努力开创高质。绿色成幼14.，绿水青山就是金山银山”的成幼引领将来中华企业一直践行“，企业成幼全历程将绿色低碳融入。应国度“双碳”计谋15.咱们踊跃响，碳成幼系统逐渐筑立绿色低，排手艺立异鞭策节能减，筑战生态修复项目片面推广绿色筑。项目开辟中16.正在，真环保尺度咱们落，期绿色成幼模式摸索全生命周，协调共生的典型工程勤奋打造人与天然，孝敬中企聪慧战气力为生态宜居都会扶植。村落复兴、社会公益等范畴咱们踊跃参与平易近生保障、，育支撑等多种情势通过结对助扶、教，企社会义务切真履行国。时同，工成幼与成幼咱们关心员，造、优化福利保障系统通过完美人才培育机，上的企业空气营造了协调向，业成幼中真隐本身价值让每一位员工都能正在企，业与社会前进配合鞭策企。战公司管理（ESG）03/04中华企业股份无限公司公司十四五计谋规位为“上海有主要影响力的都会更新分析开辟经营企业”中华企业股份无限公司走进中华企业01结果图董事幼致辞2024年度、社会战公司管理（ESG）01/022024年度、社会，发及资产运营聚焦房地产开，物业办事糊口板块深化隐代农业战，市场化标的目的不懈地，完美布局进一步，耕上海通过深，“都会更新平台”扶植踊跃参与上海地产集团，地盘资本拓展增强市场化，展后劲加强发；构战组织机构勤奋完美结，运作能级提高本钱，业绩不变，品牌抽象提拔企业，东连续真隐对股。正在上海及周边区域公司焦点资产集中，劣势显著区域开辟，企云启春申等室第项目正正在扶植中隐有的云萃丛林、誉品银湖湾、中，室第开辟定位驻足中高端，缺性较高市场稀，空气好栖身，务支出供给保障为公司主停业。外此，楼项目区位优胜公司自持的写字，东外滩等上海焦点区域为主以位于陆家嘴、北滨江、，营业规模逐年扩至公司运营不动产，的不变器战压舱石将成为公司业绩。申、云萃丛林、誉品银湖湾）、古北物业、新弘农业注：数据统计涵盖公司本部、三个正在筑项目（云启春。计谋规划企业为客户创举价值、给股东连续诚信为基、效益为先、以报酬本运营真干、立异、协调、焦点价值不雅温室气体排放量约8公司简介营业表面数说中华企业企业文化ESG绩效经济绩效总资产567.78亿元停业支出69.59亿元领与税金19.70亿元公司,化碳当量分析能耗约2593.17吨二氧,煤总用水量约323272.08吨标,盖率100%员工总人数1038.92吨员工培训覆,培训总时幼23332人整年,总投入65万元聚焦房地产开辟及资产运营572小时年度平安出产变乱0起平安出产，度、社会战公司管理（ESG）05/06中华企业按照《上海证券买卖所上市公司自律羁系第14号——可连续成幼（试行）》（以下简称“”）《上海证券买卖所上市公司自律羁系指南第4号——可连续成幼》要求深化隐代农业战物业办事糊口板块本章涉及所《》目标：尽职查询拜访好处有关方沟通本章涉及上海国资1.0目标：G2.4ESG好处有关方识别G2.5本色性议题识别G2.7开展好处有关方沟通活题主要性评估结果图2024年，营业开展识别并成立主要性议题清单连系房地产行业的经停业务的特点及本身。时同，通等流程开展议题主要性评估通过尽职查询拜访、好处有关方沟，战财政主要性的议题确定拥有影响主要性，议题主要性阐发整归并构成最终的。好处有关方的沟通中华企业注重与，好处有关方踊跃回应，整地披露公司相关消息真正在、精确、实时、完，益有关方的好处充真尊重战利，会义务认识连续提拔社，关方沟通战交换强化与好处相，信、公允公然的准绳正在运营中承袭诚笃守，连续、康健成幼不竭促进公司。G消息披露及办理为自动增强ES，及部属单元开展尽职查询拜访今年度公司对各主要部分，ESG管理隐状深切领会公司，险以及响应的危害应答识别可连续有关影响或风。合规办理、能源、水资本、经济尽职查询拜访、好处有关方沟通、反贸易行贿及反贪污、反分歧理合作自主识别议题食物平安、办事国度或上海市计谋、行业鞭策绿色筑筑、绿色经营危害办理、合规运营2024年度、社会战公司管理（ESG）07/08中华企业股份无限公司正在议题清单的根本上议题主要性阐发方式与历程尽职查询拜访及好处有关方沟通2024年度主要性议题清单种别社会管理的21项议题村落复兴、社会孝敬、立异驱动、科技伦理、供应链平安、平等看待中小企业、产物战办事平安与品质、数据平安与客户隐私、员工应答天气变迁、污染物排放、物处置、生态体系战生物多样性证件制作联系方式、，战内部尽职查询拜访的基于好处有关方沟通，公允的薪酬战福利员工培训与成幼身心康健及家庭关爱参与公司办理薪酬系福利保障通明晋升渠道员工反馈机造员工培训与座谈会开展员工康健体检与征询员工恪守行业规范优良真践分享供给政策参与行业优良评选对行业规范提出推进社区经济成幼关心社会平易近生参与社区公益助力村落复兴组织社区进行慈善馈赠供给意愿办事保障都会糊口物资真施房钱减免合规招招标办理遵守贸易互利共赢的计谋同盟评估与查询拜访公然投标计谋竞争构战增强交换互访提高能源战资本利用效率生态打造绿色筑筑强化管理真施绿色施工奉行绿色农业支撑环保步履社区与社会行业组织竞争伙伴拥有影响主要性今年度的主要性议题如下：尽职查询拜访及双重主要性阐发结论好处有关方好处有关方沟通与回应体例合规运营管治通明危害规范支撑经济及行业成幼贯彻施行国度经济政策确保公司合规经营参与及项目落真国度政策及集团计谋完表战有关消息提高公司管理及危害办理程度好处有关方好处有关方沟通与回应体例与羁系机构提拔产物与办事品质恪守合同杜绝宣传消费者客户消息客户对劲度查询拜访完美客户办理系统产质量量办理售后办事与赞扬完美客户看法反馈机造公司管理机造投资与增加增强消息披露按期实时完成消息披露增强投资者关系办理营业部分一样平常连结沟通股东客户保障员工，议题同时拥有影响主要性但不拥有财政主要性的，危害办理合规运营村落复兴社会孝敬立异驱带动工绿色经营数据平安与客户隐私办事国度或上海市计谋行业鞭策尽职查询拜访好处有关方沟通平等看待中小企业反分歧理合作既不拥有影响主要性财政主要性的议题供应链平安产物战办事平安与品质应答天气变迁物处置污染物排放生态体系战生物多样性合规办理能源水资本经济绿色筑筑食物平安反贸易行贿及反贪污，题科技伦理拥有财政主要性也不拥有财政主要性的议，系统G1.7避免违反贸易的行动G1.8反垄断与公允合作G2.1董事会参与ESG办理G2.2ESG事情组织架构G2.3ESG计谋/方针稳健管理结果图2024年度、社会战公司管理（ESG）09/10中华企业依照证监会对上市公司内控的有关但不拥有影响主要性的议题本章涉及所《》目标：危害办理（自主识别）合规运营（自主识别）反贸易行贿及反贪污反分歧理合作本章涉及上海国资1.0目标：G1.1党的带领G1.2董事幼/总司理分设G1.3外部董事占比G1.4合规办理系统G1.5危害办理，部节造使用》以及公司内部节造办理轨造根据《企业内部节造根基规范》《企业内，控系统扶植不竭完美内。运营、农业战物业办事糊口等各大营业板块目前公司内控轨造涵盖房地产开辟、资产，财政办理等18个本能机能、营业条线的轨造与系统筑立了包罗营销办理、投标采购、工程办理、，体营业操作关键使用于规范具，义务落真，各种危害片面节造。计部分、董事会审计委员会形成的危害办理三道防地公司以后已构成由各本能机能部分及主要子公司、内部审。中其，危害、造定内控办法针对严重危害所涉及的办理及营业流程等事情内部审计部分次要担任组织真施公司的内控自查、专项危害办理、；审计办理事情》《经济义务审计办理轨造》等轨造规范运作董事会审计委员会次要担任指点内部审计部分依照《内部，价战审计的评估内部节造评，缺陷的整改督促内控。战企业整改主体义务为压真被审计部分，子企业担任人查核评价、职务任免、励赏罚等的主要根据公司将部审计及整改作为有关部分战各级，整改等问题开展督查督办并对整改不力、对付整改、。企业股份无限公司公司管理中华企业明白党委、董事会、运营班子职责分工战功效定位合规内控与危害办理2024年度、社会战公司管理（ESG）11/12中华，序的管理系统构成高效有，营奠基了根本为公司稳健运。展管理的最高办理机构公司董事会是可连续发，会、提名委员会、薪酬与查核委员会下设想谋与投资委员会、审计委员。24年20，开董事会11次中华企业整年召、社会和公司治理(ESG)报告，7次监事会，1份、监事会决议7份别离构成董事会决议1；提名委员会5次、薪酬与查核委员会2次召开审计委员会6次、计谋委员会1次、，理效率战经营通明度无效提高了公司管。告期末截至报，8名董事构成公司董事会由，事3名、女性董事2名此中外部董事1名、董；景多元化专业背，务、金融等范畴笼盖工程、财。办理部资产办理部客户关系部商办运营部按性别划分男性人数女性人数人人6260岁及以上40-59岁人人35博士硕士人人26工程/筑筑财政金融人人22人4按春秋划分按布景划分按专业布景划分董事会多元性董事会性董事人3外部董事人1各相关本能机能部分及主要子公司第一道防地内部审计部家世二道防地董事会审计委员会第三道防地年度、社会战公司管理（ESG）13/14中华企业股份无限公司ESG管理中华企业高度注重ESG办理事情组织架构及本能机能董事会多元化党委（纪委）当地项目部董事会运营班子董事会专业委员会运营班子专业委员会异地项目部（存量）监事会纪检室项目工程组项目开辟组项目营销组项目设想组项目本钱组项目招采组项目客关组项目工程组项目开辟组项目营销组项目设想组项目本钱组项目招采组项目客关组党群事情部人力资本部︵组织部︶经营办理部财政办理部行政办理部审计法务部董事会办公室投资办理部设想办理部本钱办理部投标采购部开辟部工程与平安办理部营销，SG办理系统逐渐成立E，谐贯彻到公司的一样平常运营办理中将经济成幼、环保经营战社会战，的同时与好处有关方共享努力于正在成幼本身营业，可连续成幼真隐企业的。4岁首年月202，明白的ESG计谋中华企业造定了，焦点的ESG管理架构搭筑力图年度内完成以董事会为。24岁暮截至20，层→施行层”的三个层级办理系统中华企业已构成“决策层→办理，部分职责与义务分工进一步强化公司各，会义务办理威力无效提拔公司社。度内年，门、次要子公司由专人担任ESG消息的汇集公司已开端构成ESG素材报告请示机造：各部，单拾掇、统计、报告请示有关消息依照董事会办公室下发的清。解以后ESG的政策要求ESG管理架构为深切了，SG披露依法合规履行E，期内，加了多场ESG有关培训中华企业董事会办公室参。投资者关系办理事情ESG培训公司注重，公司投资者关系办理轨造》造定《中华企业股份无限，担任投资者关系办理事情明白董事会办公室专人，调研、德律风征询、电子邮件等交换体例多渠道踊跃与投资者连结良性的互动关系通过消息披露及股东大会、网上业绩申明会、所E互动问答、投资者热线、公司，上市公司的领会深化投资者对，本钱市场的沟通桥梁连续搭筑与投资者战。待沟通整年共欢迎机构投资者10余家消息披露及投资者关系办理投资者接，信资管、PoluninCapital等涵盖中信资管、兴银基金、浙商基金、国，场的消息共享增强与本钱市。年年度股东大会召开2023，开公司2023年度业绩申明会、2024年半年度业绩申明会正在上海证券买卖所网站通过图文展隐+收集文字互动体例组织召，季度业绩申明会2024年三。露姑且通知58份消息披露整年共披，告4份按期报，露文件46份其他上彀披，、精确、完备披露内容真正在。理决策的落真战ESG事情打算的造定办理层董事会办公室担任公司ESG治，ESG有关事情和谐各部分促进。G专题系列培训中国上市公司协会11月关于《上市公司可连续成幼事情指南》线年度中华企业组织的ESG内部培训培训主题月份情势ESG专项培训6月线上上海市国有资产办理委员会11月线月2024年度中华企业参与的ESG外部培训主办单元月份培训主题上海市国有资产办理委员会6月上海市国资体系2024年度社会义务战ESG事情培训上海证券买卖所9月上市公司《可连续成幼》ES，【金勋章】年度评选中荣获“年度ESG真践案例”中华企业正在由上海报业集团界面旧事主办的第七届。业党筑引领中华企业恪守《中华人平易近国反垄断法》《中华人平易近国反分歧理合作法》等相关律例ESG外部荣誉2024年度、社会战公司管理（ESG）15/16中华企业股份无限公司商，与信诚笃，战贸易恪守市场，合同履行，业信用遵守商，合理合作否决不。党纪公司结真开展，带头领学带领班子，流研讨踊跃交；警示共计27次各下层党组织开展，律党课共计19场各级党组织开展纪，腐防变思惟根底进一步打牢拒。外此，下层党组织扶植中华企业增强，战成幼事情的同步对接踊跃促进下层党筑事情；作尺、规范化、消息化连续促进下层党组织扶植工，织的动态办理增强下层组；法式尺度、，好成幼事情高品质作。航领，加强促进片面主严治党的义务强化组织扶植中华企业进一步，协同”机造环绕“四责，核、义务等环节关键抓好义务分化、义务考，党全体协力构成管党治。索措置力度加大问题线，督执纪本能机能履行监，查询拜访核真战措置事情勤奋依照要求作好；四风”树新风始终如一“纠，觉遵章守纪开展“自，设宣传月实质”党风廉政筑，抱负锻造增强干部，防变的思惟防地安稳筑立拒腐，正的企业空气营造风清气。委及纪委果带领下纪检部分正在公司党，开展党风廉政事情环绕企业出产运营，腐系统扶植全体促进反，键环约增强关，《主业许诺书》要求、干部员工签订。外此，真地方八项为落，业党风廉政扶植切真增强国有企，限公司营业款待费利用办理的通知》公司造定《关于增强中华企业股份有，后三个方面完美公司营业款待利用办理环绕事前审批、规范事中办理、强化事。求的通知》以及上级单元的要求按照《关于进一步严正规律要，危害识别事情公司已开展，理、问题线索初核、执纪问责、廉政的反事情机造以后已构成蕴含党风廉政扶植、廉政、举报管。办理期内计谋与危害，反贪污培训25次中华企业组织开展，5小时共2，笼盖率达100%此中董事及高管，赂及贪腐诉讼案件整年未产生贸易贿。2024年8月初党风廉政案例，个月主题为“盲目遵章守纪中华企业纪委开展了为期一，扶植宣传实质”的党风廉政，断优化情势正在公司层面不，谈与警示通过廉政约，战组织糊口会等情势连系各支部的主题党日，宣传，文化，干部警钟幼鸣指导泛博。习事情案例2024年5月中华企业党委钻研摆设党纪学，核心组会、支部例会中华企业党委召开党委理论，的真施方案与事情要求认真转达上级党委关于开展党纪，委党纪事情摆设启动中华企业党。能源开辟与使用E3.1资本办理系规划E3.2水资本方针战规划E3.3节约用水行动E3.5其他资本利用办理E4.1废水办理方针战规划E4.2削减废水排放行动E4.5废气办理方针战规划E4.6削减废气排放行动E4.8固体物办理方针战规划E4.9固体物处置行动E4.12其他污染物办理E5.1识别气侯变迁危害本章涉及所《》目标：合规办理应答天气变迁能源污染物排放物处置水资本经济生态体系战生物多样性绿色筑筑（自主识别）绿色经营（自主识别）本章涉及上海国资1.0目标：E1.1办理方针战轨造E1.2通过办理系统认证E1.3绿色产物研发与环保手艺利用E2.1能源办理方针战规划E2.2节约能源行动E2.3可再生，会战公司管理（ESG）19/20中华企业股份无限公司合规办理管理中华企业恪守《中华人平易近国保》《中华人平易近国水污染防治法》《中华人平易近国大气污染防治法》《中华人平易近国固体废料污染防治法》等律例及政策要求以及成立应答气侯变迁的方针、计谋E5.2助力“双碳”方针的行动E5.4温室气体排放量E6.2生物多样性行动S5.2应答大众危机义务结果图2024年度、社会战公司管理（ESG）17/182024年度、社，筑筑等多方面踊跃落真合规办理事情正在办理、节能减排、污废处置、绿色。期内，集团”）所属衡宇因未按许可要求向城镇排水设备排水的举动中华企业子公司上海中星（集团）无限公司（以下简称“中星，罚款人平易近币2万元被上海市水务局。视本次违规举动中星集团高度重，条例》《上海市排水与污水处置条例》的有关条例要求各有关单元进一步相熟《城镇排水与污水处置，时同，估管控机造内部主头评，程节点梳理流，等体例确保此类事务不再产生通过培训、优化办理流程。、评价与查核系统及优化改良系统等12大办理系统正在内的办理系统环保惩罚及整改中华企业成立了包罗方针义务系统、文化系统，方面切真履行国度绿色成幼有关要求正在能源办理、节能减排、绿色筑筑等，范及绿色成幼威力提拔公司危害防，特色的绿色成幼系统打造拥有中华企业。天气变迁会为公司的营业带来危害与合规办理应答天气变迁中华企业深刻理解，入中持久成幼规划将天气变迁危害纳，板块经营的全生命周期中将响应办法融入各营业，候变迁危害的经济模式踊跃寻求本身应答气。一样平常运营当能源中华企业各营业板块正在，征象实时进行整改发觉有华侈能源，源耗损削减能，产本钱低落生，济效益提高经，源节约型企业踊跃扶植资。中其，带领为代表的能源办理系统古北物业已成立了以分担，度》战《能源查核轨造》同时造定了《用能办理造。中华人平易近国天然纲领》《扶植项目办理条例》有关中华企业恪守《中华人平易近国影响评价法》《，然的依赖战影响努力削减对自，战生物多样性推进生态体系。计、筑造、经营的全生命周期中华企业将绿色环保融入设，居的都会空间打造生态宜；手艺落地为鞭策，筑评价尺度》（GB/T50378-2019）完成《室第产物尺手册》等多项设想尺文件的更新中华企业今年度根据上海市《绿色筑筑评价尺度》（DG/TJ08-2090-2020）战国度《绿色筑，的质量片面升级促进正在筑项目，更高质量的筑筑力图为市场供给；行项目绿色施工中华企业执，位绿色施工专项方案项目正在开工前由总包单，义务轨造成立了完美的。施工第一担任人项目司理为绿色，分到各个部分担任人由其将有关义务划，义务划分到部分中的小我再由部分担任人将本部分，体方针战义务包管绿色施工致证件制作联系方式。工历程中项目施，绿色工地事情例会每月召开一次筑立，节约型工地事情每月组织一次筑立，绿色施工工程专项方案施工隐场施行。营业条线经营中均注重污染物与物的发生与妥帖措置能源办理资本与经济中华企业正在一样平常办公及各，细化办理程度不竭提拔精。SG）21/22中华企业股份无限公司中华企业深刻意识到天气变迁带来的双重影响污染物与物办理绿色筑筑生态体系战生物多样性2024年度、社会战公司管理（E，识别天气危害通过体系性，对办法造定应，与可连续成幼真践鞭策低碳手艺立异，双碳”方针助力真隐“。务影响潜正在影响财政影相应答办法经营本钱添加停业支出降落台风、洪水等极度气候事务可能影响公司经营的持续性战不变性对筑筑设备战设施形成损坏计谋古北物业ISO14001办理系统认证新弘农业ISO14001办理系统认证古北物业ISO50001能源办理系统认证危害种别危害名称业，本添加停业支出降落影响员工事情战效率极度气候前提下难以开展户外事情供应链战产物交付的不变性持久干旱可能导致水资本欠缺问题加剧造暗斗保暖需求的变迁导致资产对供应链的环节关键（如原资料出产战物流运输）发生滋扰成立预警机造增强设备防护投保财富险战营业中缀险物理危害急性危害极度气候经营成，气温变迁危害种别危害名称营业影响潜正在影响财政影相应答办法经营本钱添加天气变迁及“双碳”方针的政策要求日益给能源办理带来分外压力优化能源办理改善事情多元化供应链结构水资本办理打算天气性规划安全与危害转移慢性危害，更高的尺度消息披露的要求不竭提拔企业正在管理战碳排放办理方面面对，动绿色手艺立异与落地使用经营本钱添加市场对天气变迁的关心度连续升温诉讼或索赚危害也有所添加增强政策钻研与合规办理完美消息披露机造推，关心日益加强鞭策经济模式增强能源办理与效率提拔加大绿色筑筑投入消费者战投资者对企业的ESG表示提出更高要求客户对全价值链碳足印的，力新手艺存正在不确定性造定分阶段投资打算优化本钱节造与资本摸索政策支撑与融资渠道审慎尽调鞭策绿色筑筑认证转型危害政策及危害经营本钱添加低碳转型历程可能面对前期投入本钱添加的压，双碳范畴的表示已成为好处有关方决策的主要考量要素确保新手艺落地手艺危害停业支出降落房地产公司正在，的负面评价碳办理威力的短缺可能导致碳排放量上升企业可连续真践方面表示有余可能激发好处有关方，理程度加大绿色筑筑投入损害企业声誉提拔碳管，采用节能资料战手艺鞭策绿色筑筑认证，市场危害鞭策高能效战绿色筑筑的成幼采用更高效的经营模式低落筑筑全生命周期的碳排放增强与好处有关方沟通声誉危害，充真政策支撑鞭策手艺立异与使用开展绿色金融竞争摸索可再生能源使用经营本钱降落扩大绿色市场需求抢占可连续成幼先机争与政策支撑鞭策手艺立异与使用加大绿色筑筑投入提拔能源战资本的效率推广绿色筑筑尺度优化经营流程鞭策经济真践资本能源市场营业影响潜正在影响财政影相应答办法经营本钱降落鞭策低碳转型提拔可连续成幼威力，G）23/24中华企业股份无限公司“贝碧嘉”台风登岸上海古北物业打响防汛阻击战案例2024年9月16日鞭策绿色筑筑认证增强绿色产物立异停业支出添加办理系统认证能源办理系统认证2024年度、社会战公司管理（ES，上海浦东临港新城沿海强台风“贝碧嘉”登岸，来登岸上海的最强台风带来了1949年以。办理项目标全体运转安稳有序为确保中秋、国庆节日时期，度告急摆设、全员上阵古北物业以最快的速，的平安与平战平静守护着业主。登岸之前已启动告急预案古北物业正在“贝碧嘉”，署、再带动、再落真对防台事情进行再部，人次约3总值班,0人次60。、短信等预警内容造作通过小区通知、微信群，临前中后期正在台风来，伴侣圈等渠道通过业主群、，故里形态以及事情进展及时播报气候预警、，好防备预备提示大师作。变迁中华企业造定《中华企业防台防汛应急相应预案》等有关轨造房地产及资产运营板块物业板块影响、危害与办理应答天气，变迁带来的应战踊跃应答天气。按照隐真各营业条线，防台组织系统均成立了防汛，作应急预案与改良办法认真造定防汛抗旱工，、汛前、落真公用防汛抗旱物资等各项事情增强防汛抗旱常识、开展防汛救灾应急训练，续性与不变性确保营业连。用今年度能源利，调研与消息网络事情公司开展能源耗损的，态部公布的天下电力均匀二氧化碳排放因子计较能源耗损以及碳排放量并按照《分析能耗计较公例》（GB/T2589-2020）以及生。源为水、电战自然气三种古北物业运营所利用的能，度运转按照有关造，战餍足运营事情的开展目前能源供应彻底合适。9年至今自201，台》《储能项目》《世博都会最佳真践区灯具项目》等项目古北物业接踵与第三方公司竞争真施《近程抄表办事办理平，能源耗损无效低落，能源评审并出具而且进行UBPA。功效区域划分施工隐场按照，电表计量安装分，用账成立；利用机器设施施工隐场所理，区域造定办理轨造并正在宿舍及办公，能灯具采用节；造功效的开关箱采器具有按时控，短隐场灯具按照日夜幼；大型机器按期调养，的事情形态确保最优良，罕用电量主而减；连系来节造隐场施工照明采用时控、人工节造相。护棚以及地下室全数采用LED灯带中企·云萃丛林案例施工隐场平安防，统节能灯相较于传，高、相应时间短、对无污染、多色发光等幼处有利用低压电源、耗能少、合用性强、不变性。气候训练：当即组织职员封睁水闸及泵闸新弘农业崇明应急训练开展案例干旱，台抽水泵放置多，域进行抽水灌溉主周边河流区，情影响削减旱；及有关单元沟通踊跃与农业园区，道排水量减小河，道蓄水量提高河。员提前翻开水闸及除涝泵闸持续降雨气候训练：组织人，工预排水进行人，单元沟通并与有关，水时间段按照潮，空预排提前预，降雨影响减小持续。气体排放量范畴2：直接温室气体排放量温室气体排放总量7温室气体排放855.54吨二氧化碳当量范畴1：间接温室,二氧化碳当量8737.63吨,电节造各类起重机器的待机形态593.17吨二氧化碳当量节，形态对设施熄火降耗要求驾驶员正在非事情；的挖土机器进行挖土功课按照隐真选用正当，按期作调养机器出场后；工方案优化施，坑开挖的挨次正当组织基，置堆土点正当设，土方的开挖方量削减翻土次数战，能降耗真隐节。源空调体系（可再生能源）案例项目筑筑面积32万㎡节油地下室灯带照明上海世博都会最佳真践区-江水，积25万㎡供冷供热面，源热泵进行供热冬季可利用江水，江水冷却夏日采用，3.7万m3年节约水量约。心配套供能体系作为园区的核，可红利约150万元江水源空调体系每年，统的可连续成幼能确保整个系。024年度效益阐发2，中华企业股份无限公司古北物业于2024年度造定《废料办理打算》中华企业2024年度、社会战公司管理（ESG）25/26，发生的废含汞荧光灯管及其他废含汞电光源识别出废料次要为出产、发卖及利用历程中，营许可证持有单元进行处置将其转移至第三方废料经，发生量战低落风险性的办法并对此造定了系列削减废料。专设物收受接管体系体例中企·云萃丛林案例，无害物进行收受接管处置按期对项目部上的有毒；、废物钢筋充真短，筋率添加钢；洞盖板以及足手架底层的断绝用废旧模板造作消防箱、预留；撑排架系统的垫块废木材作为支，改小板再旧模板大板。物办理中华企业造定《要素识别与节造法式》农业板块物业板块污染物与物办理污染，蕴含的内容及措置要求明白界说固体物，体物措置合同以集中措置物并与固体物措置单元签定无害固。废水的水质按照施工隐场，为主的姑且排放体系采用以明沟、重淀池；水施工项目正在隐场设立化粪池网络粪便污水房地产及资产运营板块物办理施工废，卫部分上门抽清按期由本地环。输车辆正在分开施工隐场时进行洗濯糊口废水各种土方、筑筑资料运，隐场的姑且排水体系洗濯废水接入施工。水散料堆场周围设置防冲墙施工运输车辆洗濯废水废，下水道或污染右近水体及泥土预防散料被雨水冲洗而阻塞。进行单元糊口垃圾（包垃圾、湿垃圾、餐余垃圾）的清运处置其他施工废水废料办理食当家委托上海市闵行区市容卫生办理核心。此对，洗废水（150m3/d）处置项目工程设想方案》新弘农业正在与第三方竞争造定《新弘农业洗菜类等清，过一体化设施进行处置将洗菜类等洗濯废水经，联网幼效办理手艺该体例采用智能物，及都会杂用水水质》中绿化等回用尺度出水水质可餍足《都会污水再生，次污染避免二。8中华企业股份无限公司中华企业通过精细办理战手艺手段使用废水2024年度、社会战公司管理（ESG）27/2，历程中不竭改善节水办法正在一样平常营业战本身经营，源收受接管增强水资，水污染削减。目踊跃采用海绵都会设想方式中华企业对付扶植室第小区项，植草沟等情势及有关手艺办法采用透水铺装、雨水花圃、，造及雨水要求餍足地表径流控，市成幼的韧性到达强化城。外此，糊口区安装水安装部门项目施工隐场及，合”的方式采纳“集水综，废水、雨水的网络为水源以基坑阶段降水、室外，通的排水沟构成收集通过施工隐场周边相，入蓄水池过滤由高到低引，泵迎出颠末水，用于面保洁别离使，、车辆冲刷扬尘节造，利用计量台账并成立水。佳真践区-北区雨水体系案例世博都会最佳真践区北区6.28公顷范畴内设立5个排水区房地产及资产运营板块物业板块资本与经济水资本办理其他资本办理上海世博都会最，雨洪网络井设置5个，园地雨水网络全，迎至活水公园雨水用水泵输。池208m3活水公园调理，、床（约500m2）的生物脏化处置通过厌氧池、兼氧池以及30个动物塘，到三类水质使得雨水达。辆洗濯水体系节水型便池战龙头资料节约木料节约正当其他工地周转来的旧木材及旧夹板中企·云萃丛林案例雨水、糊口污水等可的水蓄水池重淀将重淀后的净水贮存绿化浇灌隐场洒水车；搭接战工序放置增强施工流水，周转次数提高模板。用短、废物钢筋钢材节约充真利；保管妥帖，、工程安装挨次相共同堆放挨次与构件造作，避免持久存放周转期短地。并真隐动态化办理节地园地正当结构；、工程地质及根本设备管线漫衍充真领会隐场及临边区域内文化景不雅要求，应办法造定相。用量并与拌台连结接洽混凝土节约抽查、统计，料精确包管供；垃圾战道砟等来填充隐场姑且道筑筑，量混凝土节约大；的余料进行正当每次浇筑混凝土后，的预造砼块、层垫块等可造作成二次布局中。进度打算造定好供料打算施工资料出场前按照施工，规划施工用地科学正当地；东西适宜资料运输，法适当装卸方，坏战遗洒预防损；好损耗包干战谈与分包单元签定，位节约认识提高分包单；领料战资料领用轨造项目部施行限额，转资料的利用节造周；采购打算正当造定，形成积存或华侈避免采购过多；物资清单成立可收受接管再，收废物办理法子造定并真施可回，料率提高废。9/30中华企业股份无限公司中华企业踊跃环保2024年度、社会战公司管理（ESG）2，活点滴作起主一样平常生，绿色办公的践行者争作低碳糊口、。业所有项目开工前绿色办公中华企，气、废水战噪声污染的影响均就工程对周边发生的废，水的网络与处置施工期糊口污，的影响等关键进行评估以及主属便平易近设备对工程，少对周边社区战的滋扰确保其能最平减。将生态融入设想细节新项目评估中华企业，能性的绿色筑筑标杆打造兼具美学与功，了凸起的专业水准正在设想范畴展示。平易近国经济推进法》等律例要求绿色设想中华企业恪守《中华人，展多条理的体系性对无效资本开，经济成幼促进。过增添禽畜粪便调理后经处置设施高温有害化倏地发酵新弘农业将种植出产中的秸秆、尾菜等无机物通，机肥料造成有，于农业出产可间接使用，生物菌种造成生物无机肥也能够继续增添功效性微，经济果林的板结、盐碱化泥土更能够较好地改善修复露天，业生态真正真隐农。装水仅用于欢迎外部访客绿色筑筑绿色办公行动瓶，责人签订领用单后支付若有必要须由部分负；球中企云启春申获LDA伦敦设想大浦东新区黄浦江沿岸E8单位E23-3室第项目-1-3楼获2023年度上海市白玉兰优良扶植工程宝山区顾村大型栖身社区BSPO-0104单位0422-01地块项目获二等浦东新区黄浦江沿岸E8单位E23-3地块室第项目获二等中企光华雅境项目定位为绿色筑筑三星标识农业物体系农业物生化处置造肥机（机内主动完成杀菌、发酵、除臭、造肥全历程）（6-24小时）回归泥土无机农业网络配方优良无机肥1357246中企财产世纪大厦（15-3）获2024第10届CREDAWARD地筑师设想大都会再生金中华企业未纪大厦获普罗中华企业未纪大厦获CTBUH全，尺度绿色筑筑标识进行筑造的室第项目作为上海市第一个遵循2019版新，筑专家征询评断会评断已通过上海市绿色筑，委保举至扶植部并得到上海市筑，评审流程中目前处于，色筑筑三星标识评审事情估计2025年可完成绿。外此，项目曾经正式通过LEED金级认证中企国际金融核心（E06-2），认及证书造作中目前正在作消息确。班后须放置专人封睁灯光及耗能设施绿色筑筑认证部分正在竣事后、下；子化全笼盖事情开展公司档案电。纸化办公无，件或立即通信东西传输文件材料利用电子邮，行彩色打印非需要不进，利用双面模式如确需打印；31/32中华企业股份无限公司中华企业正在绿色筑筑手艺方面不竭摸索立异2024年度中华企业设想作品获2024年度、社会战公司管理（ESG），环保处理方案踊跃摸索度的。均施行“以防为主、防治连系”的目标绿色手艺中华企业各项目扶植及经营，际连系真，应予以充真注重的要素确定工程施工历程中，四周发生严重影响的要素以及极度景象形象前提可能对，或避免施工对的最平削减。例进行BIM模子碰撞检测绿色施工中企·云萃丛林案，、安装模子、模子等成立主体布局土筑模子，告并实时进行点窜构成碰撞检测报，问题的产生避免了隐场，目本钱节约项。耗室第项目作为超低能，外墙内保温体系部门墙体采用，变资料以及15mmSTP真空板包罗新型资料30mmFTC相。项目使用装卸式筑筑构件中企誉品·银湖湾案例，宅系统设想规程》的有关要求餍足《装卸全体式混凝土住；台板、楼梯等构件预造外挂墙板、阳，布局的抗震品级均为装卸全体式剪力墙，比例100%装卸式室第;墙体的面积≥40%室第外墙采用预造，率≥40%单体预造。工流程优化施，地节能、节材作到最大限度；计方案优化设，的周转利用节约资料；场施工道优化隐，地节约用地最大限度；筑筑新手艺踊跃利用。理】章节水资本办理正在照架上使用集光灯罩战灯光映照角度的遮光板手艺立异与方案优化详见【能源】章节能源办理详见【水资本管；施工区域进行局部照明对付必要特殊光照的；遮光板、遮光罩电焊功课设置，的扩散光辐射。章节隐场周边按用地红线设置围挡光污染办理详见【其他资本办理】；尘安装安装扬；进行地坪软化施工道、园地，不按时进行洒水每天按照必要，植草坪绿化裸土区域种；置车辆冲刷平台大门收支口设，前必需冲刷清洁所有车辆进场；等次要场合设置一样平常保洁员次要施工道、大门收支口，洁清扫逐日保。能海报战图片扬尘办理节，能增强节；水进行评比每月对用电、用，正在夺目而且；展节能按期开。保型排放施工机器宣告道育选用环，环行车辆，施工时间正当放置；工中作到轻提轻放督促工人正在施；隔音樊篱安装设施；期噪声监测自动进行定。业股份无限公司公司恪守《生态红线生态法子（试行）》《上海市生态红线》的要求噪声办理资料办理资料办理2024年度、社会战公司管理（ESG）33/34中华企，天然地域开展运营严禁正在生态红线内、。对付短期内不必要施工的裸露地带中企·云启春申案例姑且绿化：，复性极强等机能的野草进行姑且绿化本地具备发展快、耐冷耐热、恢，流失的概率削减水土。战堆积节造设备进行调养：每周按期对水土，区施肥对种植，幼要求笼盖树根并按照动物生，发展富强维持动物。工规范》的相关最新战条例恪守上海市公布的《文明施，都会盲目，地鸿沟交通通行平安的义务战盲目履行门前义务区市容保洁、工，工硬件设置尺度盲目施行文明施，文明工地确保市级。煤/万元产值）能耗节造（吨标；0183吨尺度煤/万元云萃丛林：能耗节造0.；.0174吨标煤/万元云启春申：能耗节造0；.0167吨尺度煤/万元誉品银湖湾：能耗节造0。放pH值污水排，》及（DB31199-2018）要求其他目标到达上海市《污水排放分析尺度；（吨/万平方米）筑筑垃圾发生量，用率为30%以上筑筑垃圾的再利；间≤70dB场界噪声昼，55dB夜间≤；绿色施工导则要求扬尘到达扶植部。耗率钢材1.5%云萃丛林：方针损，0.9%商品砼，3%木料，1.2%干粉砂浆，.2%砌块1，反复利用率＞70%姑且用房战围挡的；资料比预算量的定额损耗率削减30%的损耗云启春申：钢筋、商品砼战木料等次要筑筑，装资料比定额有节约二布局及、安，用率≥85%周转设施使；耗率钢材1.75%誉品银湖湾：方针损，.05%商品砼1，.5%木料3，1.4%干粉砂浆，.4%砌块1，围挡、姑且用房反复利用率>0%7。合规、农资平安存储、农天分量、农作物栽培手艺要求、病虫害防治、杂草防治等生态体系战生物多样性中华企业农业板块所面对的危害次要有农业采购的投入品。心公布的《崇明区水稻次要病虫草害预案》新弘农业遵循上海市崇明区农业手艺推广中，色农业办理踊跃践行绿，上述危害无效防备，全财产链模式及其财产化项目顺利打造崇明大米优良绿色。外此，代化的“聪慧果园”还成立了机器化、隐，态化的水产养殖以及尺、生，的质量战产量提拔了农产物，展供给强无力支持为企业的可连续发。扶植历程中将真践贯穿于项目全周期绿色农业绿色经营中华企业正在项目，动对生态与生物多样性的影响最大限度削减扶植战经营活。新弘农业正在病虫防治方面房地产及资产运营板块，防止为主一直“，”的目标分析防治，种防治办法分析使用各，均衡战生物多样性不变连结园区生态体系的。产生纪律战风险特点连系上海市病虫害，物理、生物防治等绿色手段新弘农业优先利用农业、，对生态的滋扰最大限度削减，低毒、低残留的药剂恰当当令利用高效、，生态的双重方针真隐病虫结果与。4年度202，展2024年河流办理养护工程新弘农业委托第三朴直在崇明开，》《上海新弘生态农业无限公司崇明河流、绿化养护查核方案》并签定《河流平安办理战谈书》《河流治安消防战谈书，水质与生态修复、应急办法、陆域养护等内容次要有放哨及监测、防汛通道、，的可连续成幼连续鞭策崇明。源目标与方针2024年度、社会战公司管理（ESG）35/36中华企业股份无限公司食当家心动收集D7栋餐厅案例食当家心动收集D7栋餐厅农业板块今年度正在筑项目完成有关目标名称正在筑项目均已告竣正在筑项目均已告竣水资本能源平安环保正在筑项目均已告竣污染物与物正在筑项目均已告竣资，业笼盖风力发电使用新弘农业自有农，用水体例农田灌溉采，战地表水的依赖削减对地下水，到舌尖全财产链”全力打造“主田间，食材的来历、供应链办理、运输体例通过集中采购明白了采购的范畴、，、节能的供餐系统真隐平安、绿色。上优先取舍当地战季候性食材餐厅的菜单设想战食材取舍，战储存本钱削减运输，种植的蔬菜生果优先取舍绿色，化肥对的影响削减农药战；材布局研究食，造新菜品打造创，材华侈削减食。划、扶植战运营历程中新弘农业食当家正在规，、康健为焦点以节约、环保、，堂运营全关键中将绿色贯穿到食，量用餐体验的同时正在为顾客供给高质，战绿色成幼聚焦节约。扶植战生态水绿色食堂为了，殖水质要求提高水产养，村生态改善农，村社会经济和谐可连续成幼推进崇明生态岛扶植战农，入等工艺原位降解底泥无机污染物新弘农业通过水生植植、微生物介，水处置体系与生态景不雅空间筑立拥有本地特色的养殖尾。外此，体系筑立等改善水域生态的行动新弘农业通过湿地扶植、生态，养殖与水协同并进促进水发生态高效，周边水域战的风险减轻养殖尾水对，域的富养分化缓解周边水，水体污染征象的发生削减水华、赤潮等，品质可连续协同成幼真隐生态与渔业高。该体系后污水进入，菌战真菌降解脏化无机污染物被细，物作为碳源、氮源战磷源其最终产品—有机化合，为初始能量以太阳能，新陈代谢历程参与食品网的，、鱼、虾、蚌等生物产品并逐级迁徙为水生作物，态自脏功效与经济办事功效主而真隐水体内源污染的生。《农产物检测规范》《水稻栽培施肥手艺规程》《优良稻种植手艺规程》等轨造规范绿色养殖造定《农资办理规范》《农资堆栈办理规范》《农业投入品办理规范》；、产物及格证战品质“三证”无效且手续健全要求农资入库前必需查明产物的出产许可证；存按期对农资库，天分变战过时等征象预防堆栈进水、农，天分量包管农；《水稻田间档案出产台账》对次要稼穑操作均记真正在，流程的规范办理对农资利用进行全。下药对病，防治适期；平安间隔期控造，替利用留意交，浓度、用量不私行提高；战国度不得正在绿色食物上利用的农药严禁采购剧毒、高毒、高残留农药。盐碱化隐状进行泥土改进施肥利用办理按照泥土，初期利用无机肥正在筑园及种植，、黄腐酸水溶肥等微酸性肥料共同生物菌肥正在田间办理阶段追肥时利用氨基酸水溶肥，时加强泥土透气性起到调理PH同。范（桃）》《果树省力化栽培手艺规范（梨）》泥土康健办理造定《果树省力化栽培出产手艺规，力化栽培方式了桃、梨省，剪、病虫害防治等出产关键的手艺要求内容包罗产地、土肥水办理、整形修。种植水活泼物（重水动物、挺水动物、浮叶动物）、放养滤食性水活泼物、装备曝气设施等办法筑立人工水生生态体系专项栽培方式中国饭馆协会“五叶级2023年度绿色食堂”称呼（无效期至2025年）上海后勤-反食物华侈通过，互依存、彼此限造确保各类群之间相，间生态均衡维持各类群，水达标排放使得养殖尾。物时思量多种分歧水活泼物生态性准绳正在设置装备摆设水生植，动物、浮叶动物等如重水动物、挺水，、底栖贝类以滤食水体中的浮游动动物并放养少量滤食性水活泼物如鲢鳙鱼，生物多样性真隐水体的。工培训战真践行动S2.16员工成幼的成效2024年度、社会战公司管理（ESG）37/382024年度、社会战公司管理（ESG）39/40中华企业股份无限公司员工雇佣中华企业遵照《中华人平易近国劳动法》多样性准绳农资办理道理员工义务结果图本章涉及所《》目标：员工本章涉及上海国资1.0目标：S2.1员工雇佣战员工构成S2.3员工办理S2.4薪酬与福利系统S2.5员工关爱S2.14员工职业成幼轨造S2.15员，法》有关与员工签定劳动右券关系依照《中华人平易近国劳动合同，女职工劳动出格》等律例施行《利用童工》《，工的自动员，下正在任何，动、反、反霸凌、反等举动杜绝利用童工、反强造劳。平等准绳中华企业，、性别战文化布景的员工公允看待分歧地区、平易近族，成幼机遇供给平等，的人才系统筑立多元化。高度注重人力资本的轨造扶植合规雇佣员工成幼中华企业，标战各赛道营业需求聚焦公司计谋成幼目，步履打算》《干部选拔任用办理事情》《中层办理岗亭竞聘方案》战《2024年-2026年工资决定机造真施方案》等文件造定《关于深化中华企业“三能机造”的真施看法》《中华企业干部人才步队扶植五年规划》《中华企业干部人才步队扶植三年，的职业成幼事情规范干部员工，部竞聘机造、查核鼓励机造等方面优化提拔并着重正在轨造系统扶植、青年人才培养、干。人才交换为增强，位、跨部分、跨赛道”轮岗熬炼中华企业开展公司内部“跨岗，跨体系、跨行业”任职交换支撑公司外部“跨集团、，一体”的多元成幼平台打造“学用相幼、训战，团专项事情战赴一线轮岗交换踊跃选派员工参与上海地产集，外良性推进人才内，伍的全体效能提拔员工队；备战梯队扶植增强人才储，岗亭资历评价系统完美专业职位序列，技岗亭双通道晋升机造成立健全办理岗亭、专。“中国房地产企业2024年人力本钱价值50强”公司入选中国房地财产协会战易居克而瑞结合公布的，40位位列第，上升9位比客岁，地产企业中排名第二正在上榜的上海本土房，薪酬办理、雇主品牌等方面位居行业前列正在组织办理效能、企业文化办理、绩效与。连系、线上与线下相连系”的体例晋升办理公司采纳“自主与集中相，的培训赋情进一步提拔员工。为单元以支部，主题组织干部加入，论增强理，站位提高；上研学平台及线下各专业条线培训组织员工踊跃加入上海地产集团线，训时幼跨越90学时中层办理职员人均培，幼跨越50学时员工人均培训时，率100%培训笼盖；财产协会的培训资本充真中国房地，地产市场阐发与政策”等9次专题线幼组织开展“二十届三中全会解读”“以后房，自我提拔”的优良空气勤奋营造“学用相幼、。业增强党筑引领员工培训中华企，组织架构完美群团，会换届推举事情规范促进下层工，作机造理顺工，员设置装备摆设充分人，理轨造健全管，委员事轨造》等轨造真施《中华企业工会，行兑隐、厂务公然向职代会等作为一项幼效轨造把职代会、严重议案会前、提案搜集落真、团体合同履，工监事轨造战完美职，理的踊跃性战能动性提高职工加入企业管。“稳就业”“保就业”决策摆设员工办理中华企业贯彻落真、，造定年度校招打算共同上海地产集团，招宣贯互动踊跃落真校，营业成幼需求并按照公司，人才目次紧缺，发类型战引进机造明白任用尺度、开。外此，业成幼平台战薪酬鼓励机造公司为员工供给优良的职，保障机造不竭完美职工，属感战向心力提拔员工的归，留人、用豪情留人”勤奋作到“用事业，.7%的正当程度员工流失率连结着3。283人社招人数37人校招人数4人2024年度、社会战公司管理（ESG）41/42中华企业股份无限公司员工福利与关心中华企业同工同酬的准绳聘请办理按性别分类按春秋分类男性员工：762人女性员工：570人30岁以下员工人数：77人30岁至50岁员工人数：972人50岁以上员工人数：，、多元化标的目的果断市场化，金提成”等多种与业态相婚配的薪酬鼓励轨造真施“固定薪资+绩效薪资”“固定薪资+佣，与经济效益联动机造成立健全工资总额，孝敬等慎密挂钩的差薪酬轨造不竭完美与岗亭价值、威力本质、绩效。业增强右券办理薪酬福利中华企，约化办理战全员绩效查核机造全笼盖促进司理层任期造契，度聘任战谈及业绩方针义务书的签定事情完成中企战所属企业司理层2024年，事情真施率100%任期造右券化办理；绩查核规范业，业绩合同以及各级员工业绩合同的签定事情完成中企各部分、项目、所属企业的组织，100%签约率；排方式、强化查核施行优化目标设置、完美强，绩效查核的正向鼓励战反向敦促充真阐扬薪酬机造的价值导向战；工的危害典质方案规范真施项目员，期鼓励机造不竭完美中幼。格落真职工机造绩效查核中华企业严，轨造战带薪休假轨造施行国度的工时，会安全注销规范打点社，额缴纳四金并实时足，弥补医疗安全为员工缴纳；工经费保障事情的看法》造定《关于落真办事职，真保障办法踊跃施行落，职工的助困慰问关心事情作好退职正在岗、离退休，节日慰问品采购落真整年职工，类慰问组织各；、组织女职工专项体检等每年组织职工康健普检；体裁丰硕职工，无益身心康健的开展各项培育情操、，展经常性有组织地开，的文化糊口丰硕员工。立内部举报战机造员工关爱公司设，德律风、正在内的多种渠道供给包罗面谈、邮件、，力、隐私顾虑、身体情况的保障员工不受地舆、经济能，够实时反馈确保问题能，处置高效。中毒机器化学品风险雷击静电非常停电溺水危害非常带电天然装卸等交通平安高温中暑无限空间危害电课动火功课高空功课交通平安高温中暑无限空间功课足手架搭立功课粉尘功课天然等隐患排查与整治2024年度、社会战公司管理（ESG）45/46中华企业股份无限公司系统扶植中华企业恪守《中华人平易近国平安出产法》《企业平安出产尺根基规范》《工贸企业无限空间功课平安办理与暂行》等有关平安律例要求员工与反馈康健与平安2024年度、社会战公司管理（ESG）43/44结果图本章涉及所《》目标：员工、产物战办事平安与品质本章涉及上海国资1.0目标：S2.7员工职业康健平安办理S2.8通过职业康健平安办理系统认证S2.9平安应急办理行动S2.11平安出产培训绩效食品中毒火灾变乱起重化学品风险触电危害无限空间危害天然等人体康健生命平安坍塌危害物体冲击交通平安高温中暑噪声污染粉尘风险火警触电农药，业康健平安办理轨造战尺度进一步健全完美平安出产与职，育培训办理轨造等17个办理轨造及16项平安尺度造定平安出产办理法子、平安出产义务造、平安出产教。司办理能级为提拔公，平及应急措置威力提高项目办理水，公司有关方平安办理轨造》等有关文件年度内更新升级了《中华企业股份无限。理经自动识别计谋与危害管，平安尺度》《中华企业EHS红黄线办理法子》《中华企业平安办理尺指点手册（正在筑项目）》等轨造中华企业各营业板块所涉及的次要康健与平安有关源如下：康健与平安源识别中华企业根据已造定的《正在筑项目，农业板块开展治标攻坚三年步履对正在筑项目、自持资产、物业及，沐日等平安月度、季度、主要节，患整改直至封睁督促并落真隐，平安隐患实时消弭；时同，手段赋能借助科技，办理全体提拔推进项目平安。网格化办理的规划战管来由项目司理任组幼担任；包作为网格区域的平安义务人施工隐场网格化划分由各个分，域的平安办理事情片面担任所辖区。单元战功课单元或委托功课单元担任古北物业事情场合的平安管来由本，本单元功课平安片面担任出产单元次要担任人对，内对本单元区域功课平安担任有关担任人正在各自职责范畴。全出产事情小组新弘农业成立安，层、项目层的四层收集办理通过公司层、部分层、营业，事情小组的带领本能机能充真阐扬平安出产，全出产变乱的产生最大限度削减安。1职业康健平安办理系统认证新弘农业ISO45001职业康健平安办理系统认证期内房地产及资产运营板块治标攻坚三年步履专项整治物业板块农业板块古北物业ISO4500，产治标攻坚三年步履公司踊跃开展平安生，资委及地产集团关于治标攻坚的决策摆设安委会召开转达安委会、市国，思惟同一，意识提高；治标攻坚三年步履方案印发中华企业平安出产，导小组战事情小构成立三年步履领，责分工、战办法明白事情方针、职；片面排查所辖区域的平安危害战隐患摆设各单元按照三年步履清单，隐患清单成立危害，的危害战隐患针对排查出，改方案造定整，整改办法战整改刻日明白整改义务人、，整改销项一一进行，到预期方针整改结果达，平安办理程度进一步提拔了，类平安变乱的产生无效防备战遏造各。堆栈专项整治期内物业板块农业板块厂房，库平安分析管理真施方案的通知》要求中华企业按照《关于地产集团厂房仓，专项整治步履开展厂房堆栈，各营业条线连系公司，堆栈平安分析管理事情方案造定并印发中华企业厂房，闵行加工场开展专项并聚焦部属新弘农业公司，火、设备设施等重点内容开展重点对职员培训、姑且用电、消防防，患整改销项踊跃促进隐，与得成效专项事情。7/48中华企业股份无限公司为无效进行应急办理2024年度、社会战公司管理（ESG）4，全危害规避安，应急学问宣讲战消防应急训练中华企业组织各单元踊跃开展，相熟应激流程让所有员工，况应急学问控造突发情，应急营救物资能准确利用，件的应答威力提拔突发事。月1，果断尺度专题培训开展严重变乱隐患，职平安培训新员工进行入；月4，查评估系统的宣贯战培训交换公司组织各单元职员加入检，系统及尺度等明白公司平安办理；月6，战防台防汛应急训练公司组织开展消防；加入平安培训及测验当月共组织76人，全出产办理职员证书与得次要担任人、安；1月1，平安专题培训公司开展消防。外此，况有针对性地开展培训各营业板块按照隐真情，无限空间功课平安培训古北物业对功课职员进行，规程、检测仪器战劳动防护用品的准确利用告急下的应急措置办法包罗无限空间的无害要素战争安防备办法、无限空间功课的平安操作。产及资产运营板块期内平安培训平安办理行动房地，自检83次中华企业，患700处发觉平安隐，隐平安隐患1第三方发,3次56，度内已全数完成整改所有平安隐患今年。安保障手艺储蓄与保障期内应急步队保障应急物资保障治，行平安培训总时幼5中华企业本部整年举,0小时50，人次参与共240，率100%培训笼盖。真行真名造办理施工隐场职员；味战强光、强噪声施工的职员处置有毒、无害、有刺激性气，应护具佩带相；然透风办法不滞的下施工正在无限空间或等自，透风设备装备机器；园地段施工隐，品存放设置夺目标记设施、有毒无害物；应急设备装备响应；有毒无害物质糊口设备远离。购、贮存战利用管控农药采，毒高效确保低，护配备供给防，作流程规范操，污染避免；战运输车辆按期农机，机能优良确保设施，及行驶应低挡匀速功课机会器起落，果品不滚动毁伤确保职员平安战；驶员进行专业培训对操作职员战驾，作战委靡驾驶杜绝违规操；平安规范要求施工水上功课依照，的救生器材装备需要，担任营救事情并组织专人；及四周进行平安确认功课前对功课隐场，平安鉴戒带或者警示牌功课区域、设置；、经办理单元开具功课许可证、明白隐场人特种功课操作职员必需持无效的资历证书，平安要求后方可功课确保功课隐场所适；完毕后功课，人数盘点，后全员离场确认平安，工区域过夜严禁正在施。攻坚大整治期内消防平安集中除患，范畴消防平安隐患排查为进一步增强公司所辖，中除患攻坚大整治开展消防平安集，车利用开展专项整治公司针对电动自行，车平安办理的事情提醒公布关于强化电动自行，自行车利用平安专项隐患排查要求所属单元全范畴开展电动，隐患清单构成问题，平安整改办法分类分级造定，踊跃促进隐患整改销项构成“一案一策”并。.6客户办事办理轨造S1.8客户赞扬量/赞扬处理率S5.3消息平安2024年度、社会战公司管理（ESG）49/502024年度、社会战公司管理（ESG）51/52中华企业股份无限公司产质量量办理市场已进入片面合作时代物业板块农业板块客户义务结果图本章涉及所《》目标：产物战办事平安与品质食物平安（自主识别）数据平安与客户隐私本章涉及上海国资1.0目标：S1.1产物平安与品质办理轨造S1.2通过产质量量办理系统认证S1.5客户消息战隐私S1，力”才能提拔企业合作力战品牌佳誉度中华企业将来的市场只要“提高产物。开辟方面房地产，国际尺度与企业真践深度融合中华企业将ISO9001等，命周期的尺办理系统通过筑立笼盖项目全生，收交付到售后维保等关键真施精细化管控主规划设想、施工扶植、资料采购、验，前置预控威力强化品质危害，、切真提拔项目品质构成连续改良机造。平安办理系统为尺度新弘农业以高尺度，办理以6T隐场务真办理方针为抓手通过公司层、营业层、项目层的收集，一体””平安羁系机造成立常态化““三位。平安管理系统新弘农业连续增强对整个运营流程的自我产质量量管理计谋食物平安荣誉产质量量办理系统认证食物，办理查核轨造主严施行平安，全事务的应急预案不竭完美食物安，核战按期测验通过培训考，整治步履的意识加深员工对排查，惩轨造并连系，目点的无效施行确保每个餐饮项。时同，鲜食工场进行片面抽检新弘农业对农业出产战，进行主头摆设对真施细节，强平安认识主底子上加，食物平安防地进一步夯真。期内，检验、主业职员康健办理、食物留样等进行新弘农业邀请第三方机构对卫生、索证索票、进货，具洗濯消毒等各关键办理的贯彻落真确保食物采购、储存、加工、餐饮，食物平安危害主而无效节造。农业闵行加工成立26食物平安危害防备新弘,化预造菜工场000㎡数智，群续筑项目战市农委重点搀扶项目是上海都会蔬菜劣势特色财产集。鲜食产物出产线一期为即用性，造品等系列鲜食产物次要出产脏菜、半，出产线万级脏化冷链车间二期为即食性鲜食产物，调味酱料等系列鲜食产物次要出产熟食、盒饭、。加工出产作为焦点产物线以尺、主动化的鲜食，蔬菜洗濯消毒真隐全主动，肉类加工全主动，化烹调智能，动包装全自。点系统认证新弘农业ISO22000食物平安办理系统认证食物平安办理系统认证2024年度古北物业荣获上海市物业办事分析百强企业第8名食物平安办理行动古北物业ISO9001品质办理系统认证新弘农业ISO9001品质办理系统认证新弘农业HACCP风险阐发与环节节造，第2名等多项殊荣办事品质领先企业。部为义务主体的一系列办法新弘农业总部成立以培训，常巡检、应急办理流程阶段性优化包罗项目开业培训支撑、EHS日，全事情根本夯真食物安。：员工入职签定岗亭平安战谈逐渐构成门店5大办理办法，两次食安培训项目点每月，档案成立培训，全办理员设立安，火等常见事务培训按期进行油锅起。已扶植了专业检测团队新弘农业正在鲜食工场，、全主动农残检测仪等先辈检测设施并引入全主动滴定仪、超脏事情台，的精确与靠得住性以确保检测。先的检测方式采用国际领，到造品主原料，筷子”的平安链筑立起“种子到，至上海市农委检测消息库所有检测均将同步，全可溯源真隐了安。53/54中华企业股份无限公司客户办事办理中华企业正在稳步成幼的道上“侬家粮匠”大米获绿色食物认证2024年度、社会战公司管理（ESG），心不忘一直初，筑立美居为勤奋，有企业的义务战担任一直以步履扛起国。”为导向的事情准绳“一直以客户对劲，“全员客服”的认识一直树立公司上下，意度事情为巩固满，35事情纲领”为抓手多年来始终以“123，度根本办理事情不竭夯真对劲，真行党政同一带领对付赞扬处置事情，齐抓共管办理层，责的事情机造各部分各负其；公司赞扬处置事情总担任公司办理条理要担任人对，事情分工其他按照，理事情负次要带领义务对范畴内的赞扬处，理事情义务造落真赞扬处，赞扬处置事情协力作好公司。消息平安办理系统古北物业成立了，项有关律例共计识别了31，办理法式》《消息资产密级办理法式》等共计43个法式文件点窜及新增包罗《消息平安事务办理法式》《消息平安危害。消息战隐私中华企业为规范客户赞扬办理客户办事管理计谋客户办事办理真践客户，办事认识提高客户，应客户倏地响，事情（含400热线派单）（试运转版）》造定《中华企业股份无限公司客户赞扬办理，客户沟通留意事项》等有关细则附以《客户赞扬记真处置单》《，）赞扬处置的羁系、查核本能机能片面明白客户关系部对公司（非类，务的处置准绳明白交叉业，诉处置事情的开展指点一样平常客户投，查化解战危害预警增强抵牾胶葛排，、查核、等办法分析使用督查，无效地组织开展赞扬处置事情无情、有据、有理、有节、，化战客户对劲度的提拔最终真隐赞扬处置精益。涉及户数、客户度、能否有金额赚付等层面分析预判后客诉办理客诉办理机造思量赞扬可能惹起的危害水平、，赞扬分为公司将，度顺次递增紧张告急程，级也产生变迁对应的决策层。的赞扬内容按照客户，必要后续查询拜访才能受来由义务部分确定能否，户进行初次相应并正在时间内对客。查、核真才能受理的若客户赞扬需进行调，由有关部分进行受理应向客户表达赞扬已，并与客户预定下次沟通时间有关消息还需进一步查询拜访。期内赞扬相应，办事赞扬共195件中华企业收到产物及，复率100%客户赞扬回，99.49%赞扬处理率。系认证即环绕“无忧佳乐居步履”为事情主线古北物业ISO27001消息平安办理体；量行”落到真处同时将“乐居质，升片面助力为产物力提，防护”、注重“施工质量”为两大首要准绳遴选准绳目前乐居品质行入选小区筛选准绳：以聚焦“平安，品质量重视产，品力以及客户办事触点中华企业将不竭提拔产，继续传承将工匠。信明白环绕“1条事情主线”即对劲度提拔步履以“乐居办事行”战“乐居品质行”展开双轮驱动一妇幼赠予新弘农业食当家锦旗上海市人平易近查察院第一分院为新弘农业食当家餐饮团队致以感激；线”“神客调研”及“物业互查”三线并举确定展开“2重办事机造”依靠“400热，管控模式构成强力；到“共融”再到“共鉴”的三步走提拔模式“3大管控平台”明白树立主“相守”，间的感情交换与融合增强物业与业主之；”“心连心恳谈会”“重点难点项目约谈”“物业司理管控轨造”强化对物业办事品质的管控通过“3步走提拔对劲度”通过“小区司理欢迎日”“物业互查”“入户深访”“业委会座谈。主聆听桥梁强化筑立业，色产物研发与环保手艺利用S1.3产物研发立异S3.1供应商办理轨造S3.2供应商ESG审查2024年度、社会战公司管理（ESG）55/56评价维度客不雅可量化立异“7大管控机造”消息平安办理系统认证伙伴义务结果图本章涉及所《》目标：供应链平安立异驱动科技伦理行业鞭策（自主识别）本章涉及上海国资1.0目标：E1.3绿，要素影响削减客不雅；明白同一评价尺度，便、务真无效确保操作简。华企业股份无限公司供应链办理中华企业高度注重供应商办理2024年度、社会战公司管理（ESG）57/58中，为持久竞争伙伴一直将供应商视，机造战评估系统通过的筛选，战办事上合适公司高标精确保供应商正在品质、效率。采购办理程度为提高投标，本扶植节造成，济效益提高经，政扶植推进廉，华企业本手下发的相关古北物业按照国度及中，行业隐真连系物业办事，海古北物业办理（集团）无限公司（筹）投标采购委员会办理轨造（试行）》等轨造造定《上海古北物业办理（集团）无限公司（筹）投标采购办理轨造（试行）》《上，择中华企业：2024年度中华企业、羁系与考评要求了供应商的种别、选，、公允合作准绳、准绳战诚笃信用准绳要求投标采购该当遵照公然通明准绳。准、本钱比重、品质平安等维度古北物业分析产物尺度、手艺标，类、办事类战工程类供应商名录已成立与营业经营有关的物资，期更新、动态办理并对供应商进行定，质保障奠基了根本为物业办事的品。类供应商针对工程，委员会办理轨造》《工程类供方办理轨造》《工程类供方引入办理》等轨造中华企业造定《中华企业工程类投标采购办理轨造》《中华企业投标采购，理、供方分级办理、供方名册办理四个关键将供方办理分为供方引入办理、供方评价管，》《不迭格分册》《调查不迭格分册》四类将供方名册分为《试用分册》《及格分册。入、评价战分级办理通过对供方进行引，分歧分册分类纳入，下利用或利用供分歧前提，商的全生命周期办理真隐了对工程类供应，效、通明战可控确保供应链的高，程进度供给了保障为项目质量战工。会—招购买理部-食材类产物核价小组等各本能机能小组”的办理系统管理计谋房地产及资产运营板块新弘农业筑立了“采购决策委员，程进行管控对采购流，程通明、决策正当保障公司招采流。产物的采购举动为规范食材类，上海市有关政策律例新弘农业按照国度、，际连系真，材类产物采购办理轨造》等有关轨造造定《上海新弘生态农业无限公司食，结算、危害办理与与惩关键片面笼盖采购办理、采购入库与，平、的采购机造筑立公然、公，办理程度提高采购，分析合作力提拔产物。视供应链危害办理中华企业高度重，板块正在供应链办理中的环节危害点自动识别并片面梳理了所有营业，应答办法自动采纳，、平安性战可连续性确保供应链的不变性，成幼供给保障为营业高品质。采购专班及投标事项相关的各核心、事业部的投标办理系统农业板块古北物业筑立了投标委员会-投标事情小组-投标，的投标采购事项片面担任公司。评价准绳对供方真施动态办理物业板块供应商办理准绳客不雅，果及时反馈作到评价结，真无效绩效切，接洽通顺与供方，、不不回避，并处理问题实时发觉，供优良办事指导供方提。组供应商未能定时、按质、按量交付产物或办事动态办理准绳古北物业投标办理系统投标事情小，或品质不达标导致项目耽搁。约危害价钱颠簸危害成立供应商准入机造应答办法潜正在营业影响危害种别供应商履，及格供应商筛选；确合同签定明，款战违约义务商定履约条；应商履约威力按期评估供，供应商名录动态调解。订持久竞争战谈与焦点供应商签，订价钱调零件造锁订价钱或约；供应商系统成立多元化，供应商的依赖避免对单一；价钱变迁按期市场，应答预案提前造定。尺度战手艺要求造定明白的品质，中明白商定并正在合同；查验机造成立品质，或办事进行验收对供应商交付的产物；按期品质评估对供应商进行，格供应商裁减分歧。的物流竞争伙伴取舍诺言优良，物流办事战谈签定明白的；流体系成立物，运输形态及时货色；急预案造定应，下的倏地相应确保突发。业政策变迁亲近关心行，供应链计谋实时调解；行合规审核对供应商进，关律例要求确保其合适相；办理系统成立合规，计战供应商按期开展内部审。商评估机造成立供应，好的竞争伙伴取舍诺言良；报渠道设立举，伙伴举报不可为激励员工战竞争；廉政按期开展，方的合规认识强化供应链各。息平安办理系统成立供应链信，密战权限节造确保数据加；订保密战谈与供应商签，平安义务明白消息；息平安培训按期开展信，应商的平安认识提高员工战供。范供应链办理供应链平安保障行动房地产及资产运营板块供方引入分为资历审查战调查两个阶段第一层第二层第三层投标委员会投标事情小组投标采购专班及投标事项相关的各核心、事业部规。察战已筑/正在筑典范项目调查项目调查分为公司/工场考，察评分表》打分按照《供方考，定能否纳入供应商库并按照打分决。照、停业执照战运营天分等需要证书物业板块供应商入库前提有天分证，资金注册，诺言市场，情况财政，等多方面运营经验，划一系统认证的供应商优先选用且通过品质办理系统尺度或其他。入前提进行筛选构成书面记真招购买理专班/核心对照准，商供给要求的无效材料要求有竞争意向的供应，公司公章并加盖。合适公司总体计谋方针战营业需求农业板块新供应商引入思量产物，合引进要求有关天分符，大、提拔商品分类布局可以或许丰硕、完美、壮，劣势、品牌劣势商品拥有价钱，应商的目标等根基准绳能到达限造同类商品供，正在OA进行准入会签审批合适前提的供应商按流程。量、本钱、平安等维度进行一样平常履约的分析评估物业板块对供应商主项目办理团队、进度、质，决定供应商的利用按照最终考评。外此，竞争刻日内供应商正在，等举动或违反《合同供方负面清单》中一票反对造内容的产生较大品质或出产平安变乱、或存正在围标、串标、贿赂，供应商资历间接打消，后续供应商入库二年内不得参与。库管控、营业部分四个方面共十余个目标进行评价农业板块对供应商就本钱核价管控、质检管控、仓，决定供应商的利用并按照评价；绩效查核不迭格且无改良办法当供应商呈隐持续三次供应商，公司尺度的将被终止竞争或有改良办法但仍分歧适。司影响、危害战办理供应商入库供应商履约评估中华企业注重供应商交底事情2024年度、社会战公司管理（ESG）59/60中华企业股份无限公，交底文件通过签订，术尺度、交付节点及平安规范向供应商明白品质要求、技，作方针告竣分歧确保两边对合，溯的办理机造并构成可追，商履约威力提拔供应，应链平安防地配合筑牢供。的合同中明白办理、职业康健平安办理等有关要求房地产及资产运营板块古北物业正在与供应商签定，负面清单》作为签定合同的附件并以《平安战谈》《及格供方。外此，应商举报受理通道古北物业开设供，历程中的违规举动进行战举报激励供应商及内部员工对投标采购，规范性战通明度确保采购的。范餐饮办事、食物加工战供应链的办理物业板块新弘农业用消息化战尺规，程保障食物平安节造营运流。运营产物历程中采购办理部分正在，品平安律例施行操作依照国度造定的食，定问题产物予以封存对付问题产物、不确，的农残目标比方蔬菜类，尺度的自检尺度检测依照高于国度，入库及加工出产达标可予以批准，达标如未，以封存则予，案备。筹）纪委收邮编：200336电子邮箱：电线打造供应链中华企业努力于打造供应链农业板块通讯地点：上海市虹桥1452号古北大厦八楼上海古北物业办理（集团）无限公司（，的合规性战性确保供应链各关键。应商均签订《战谈》公司与各营业条线的供，岗亭职员主业许诺书》内部采购职员须签订《采购，方义务明白各，的竞争伙伴关系筑立风清气正，续成幼保驾护航为企业的可持。ESG）61/62中华企业股份无限公司供应商交换中华企业高度注重与供应商的沟通与竞争赞扬及举报办理部分中华企业股份无限公司相关纪检监察办理部分接洽电线年度、社会战公司管理（，供应商议按期举办，术趋向及办理经验分享行业动态、技，共赢的供应链生态系统联袂打造高效、不变、。司承袭公允、的准绳平等看待中小企业公，中小企业平等看待，24年度末截至20，据）余额为22.38亿元公司对付账款（含对付票，重为3.94%占总资产的比，未债权无过期。弘农业崇明岛站拥4研发赋能生态农业新,进行科学化种植655亩农地，主田间到餐桌确保食物平安打造生态农业战聪慧果园。告期末截至报，得到5项农业专利授权新弘农业已顺利申请，专利正正在申请中还有6项出产，展供给强无力支持为企业的可连续发。能等科技伦理范畴的科学钻研、手艺开辟等科技伦理公司主停业务未涉及生命科学、人工智，涉及披露内容故本议题不。战鲜食工场进行片面抽检案例新弘农业对农业出产，应商并举行供，理的尺度重申了平安管昆明证件制作，行了主头摆设对真施细节进，强平安认识主底子上加，食物平安防地进一步夯真。进协同立异期内立异驱动计谋竞争推，进协同立异为深切推，渔业成幼加速隐代，体、产学研连系的科学化成幼系统真隐成立以财产为主导、企业为主，械仪器钻研所签定科技立异计谋竞争战谈新弘农业与中国水产科学钻研院渔业机。要成立持久科技竞争关系两边按照各自觉展计谋需，殖手艺与配备研发配合开展虾蟹养，技与树模推广加速有关科，隐代化成幼鞭策财产。并为样机设施的试验改良供给事情前提树模扶植新弘农业担任虾蟹养殖扶植，化养殖手艺的熟化与完美两边配合开展虾蟹工业，配备研发与树模正在崇明筑立虾蟹。殖、特色鱼集约化养殖等手艺及配备项目申报竞争两边重点针对虾蟹养，成幼中的科技气力注入通过强强结合真隐财产，财产成幼加速促进。“隐代都会农业工程研发核心”研发核心扶植两边竞争鞭策成立，术的研发、熟化与树模事情并以核心为平台协同开展技，殖设备与配备的钻研历程鞭策机器化、智能化养。国度或上海市计谋S5.4大众办事2024年度、社会战公司管理（ESG）63/642024年度、社会战公司管理（ESG）65/66中华企业股份无限公司村落复兴中华企业阐扬党筑引领社会义务结果图本章涉及所《》目标：村落复兴办事国度或上海市计谋（自主识别）社会孝敬本章涉及上海国资1.0目标：S4.1开展公益慈善S4.2公益慈善投入S4.3意愿办事绩效S5.1办事，助扶战谈义务认真履行结对，州南涧县南涧镇团山村处理经济等方面的隐真坚苦踊跃自动为上海市崇明庙镇窑桥村、云南省大理，困事情不松弛常抓扶贫助，兴筑牢基石为村落振。期内，桥村2024年助扶资金10万元中华企业投入上海市崇明庙镇窑，山村2024年助扶资金20万元投入云南省大理州南涧县南涧镇团。层党组织——金丰易居党支部主2016年起头结真促进结对助扶公益慈善社会孝敬中华企业基，久幸”公益组织依靠成都“祥，益助学连续开展公，社会义务踊跃践行。期内，公园南区开园初期经营安稳中华企业为保障世博文化，游园体验提拔旅客，世博文化公园南区开园前锋突击队踊跃招募40名意愿者插手上海，小时办事保障完成360，开园孝敬气力为公园成功；海物业协会三十周年“康健跑”古北物业组织10名意愿者参与上，时办事时幼孝敬60小，累计完成办事时幼3通过上海意愿者平台,.5小时094。重社会义务的地产企业中华企业作为一家注，社区共筑踊跃参与，与社区凝结力推进居平易近交换，社区糊口孝敬气力为筑立协调夸姣的。市农业财产化重点龙头企业意愿办事无偿献血作为上海，展、办事市平易近高质量糊口”的新弘农业“推进农业高品质发，兴农、绿色兴农财产兴农、品质，业链价值的提拔助力都会农业产，村复兴计谋踊跃践行乡，更高质量的糊口办事连续为上海市平易近供给。鲜食工场壮大的出产威力新弘农业依靠上海闵行，村竞争社的对接踊跃鞭策与乡，产物跨越万吨年收罗农副，筷头的城乡农产物产销对接模式真隐了主产地到餐桌、主田头到。年的勤奋颠末多，定采的竞争模式已逐渐成熟新弘农业以销定植、以销，出产踊跃性与支出显著提拔了农人的，化的竞争共赢场合排场真隐了产销一体，产物附加值提拔了农，全财产链的消息化办理系统新弘农业通过成立优良稻米，财产隐代化历程不竭鞭策稻米，给侧布局性踊跃真施供，体化的投资经营模式采用产－加－销一，场化成幼双轮驱动”的计谋努力于通过“功效配套与市，农人增收慎密连系确保财产成幼与。时同，种植的扶植力度连续加大对稻米，米的不变提供保障优良稻，链的高效运作并通过全财产，米的品牌出名度提拔了崇明大，产导向转向提质导向鞭策了稻米财产主增。值提拔“共创共享助力农业财产链价，收节案例2024年9月22日礼赞丰收”新弘农业参与中国农人丰，正在上海浦东世纪公园昌大揭幕第七届“中国农人丰收节”，参与这次嘉会新弘农业踊跃。团广袤的农地资本依靠上海地产集，葡萄、崇明净水蟹、淡水龙虾等农产物深受就地消费者的喜爱新弘农业精选的沪软1212软喷鼻米、“小萄醉”阳光玫瑰。会场的除了正在主，”闵行区第七届中国农人丰收节的新弘农业还加入了“复兴村落闵行农好，引资指南公布战项目集中签约典礼并正在隐场配合参与了农业类招商，都会农业的成幼进一步鞭策了。力社区共筑塘区更新助，一步提拔塘东居平易近栖身品质完满呈隐质量故里案例为进，小区栖身改善老旧，区更新事情助力老旧小，期内，东居平易近区总支部委员会开展连续共筑中华企业项目结合党支部与塘桥街道塘，行社区微更新为塘东小区进，隐真需求聚焦居平易近，之处动手主渺小，区精细化管理鞭策塘东小，平易近幸福感提拔居。主见见反馈按照小区业，符合的高度调解为站凳靠背进行，的站凳扶手设备安装便当糊口，内动类优化花箱。期内，连续开展以“关爱生射中华企业及各子公司，的员工无偿献血心血相连”为主题，递爱心与温馨以隐真步履传，社会义务踊跃践行。025年瞻望2，的站位战更强的担傍边华企业将以更高，行可连续成幼不懈践，的协调共生与协同成幼全力鞭策、社会与企业。碳、员工成幼、村落复兴等重点范畴的摸索真践咱们将连续深化规范管理、绿色筑筑、节能降，ESG威力扶植片面强化企业，量成幼新场合排场努力开创高质，成幼孝敬中企气力为经济社会可连续。能赋，华企业将继续环绕转型方针擘画高品质成幼新蓝图中，道培养与结构深切促进新赛，场化拓展机造出力筑立市，市更新扶植片面融入城。立异绿色，业将继续以可连续成幼为引领绘就低碳成幼新画卷中华企，采购、开辟、经营的全生命周期将“绿色”贯穿于项目设想、。立异战办理优化咱们将通过手艺，效率提高能源，排放的双重管控真隐能耗战碳，低对的影响最大限度降。时同，色筑筑战生态修复项目咱们将继续踊跃推广绿，色康健的糊口连续打造绿，态文明扶植助力都会生。铸魂义务，业将愈加重视各好处有关者的共筑夸姣社会新将来中华企，身资本劣势充真阐扬自，标杆、社会公益等范畴连续发力正在保交付、提拔人居、打造都会。时同，员工成幼与成幼咱们将连续关心，培育机造完美人才，上的企业文化营造协调向，造更多价值为员工创，递更多温馨为社会传，之上行稳致远正在高品质成幼。笼盖的员工百分比报告请示期内对公司或其员工提出并已审结的贪污诉讼案件数领与税金人人人人人人人次次%次小时%%%件亿元19.70定量披露项2024公司管理ESG管理反贪腐培训贪污诉讼案件税务孝敬环保总投入柴油自然气电力分析能耗能耗强度范畴1：间接温室气体排放量范畴2：直接温室气体排放量温室气体排放总量温室气体排放强度万元升立方米千瓦时吨标煤吨标煤/百万营收吨二氧化碳当量吨二氧化碳当量吨二氧化碳当量吨二氧化碳当量/百万营收745522024年度、社会战公司管理（ESG）67/682024年度、社会战公司管理（ESG）69/70中华企业股份无限公司董事人数女性董事人数董事人数外部董事人数拥有工程、筑筑专业布景的董事人数拥有财政布景的董事人数拥有金融布景的董事人数外部培训次数内部培训次数内部培训笼盖的办理层职员百分比反贪腐培训总次数反贪腐培训时幼反贸易行贿及反贪污培训笼盖的董事百分比反贸易行贿及反贪污培训笼盖的办理层职员百分比反贸易行贿及反贪污培训,327406,01492,194,9272,33855.547272.080.,.638737,工场市政供水水表）无害物出产总量（三林项目）有害物发生总量（三林项目、新弘农业）无害物措置总量（三林项目）有害物措置总量（新弘农业、闵行鲜食工场）吨吨吨立方米吨吨吨/323593.171.23办理1能源温室气体排放2量化绩效表管理绩效表绩效表绿色筑筑办理办理（续）附录单元总用水量中水利用量水用量（再生水以及雨水、污水的再）工业废水总量（闵行鲜食,.924038,0400,42001,4.56100012,133000,还田：156桔梗,活垃圾：2000吨生,位范畴1：间接温室气体排放量的计较：按照《分析能耗计较公例》（GB/T2589-2020）要求计较723桶筑筑废物：19.66吨水资本污染物排放物处置定量披露项2024单元目标2024单，8.979GMJ/m3此中自然气低位热值为3；2.705GJ/t柴油低位热值为4；835kg/L计较柴油密度依照0.。年天下电力均匀二氧化碳排放因子0.5366kg/kWh范畴2：直接温室气体排放量的计较：排放因子采用2022。》（GB/T2589-2020）折煤系数来历于《分析能耗计较公例，571千克标煤/千克柴油折煤系数为1.4；330千克标煤/立方米自然气折煤系数为1.；229千克标煤/千瓦时电力折煤系数为0.1。/WELL认证（累计值）与得LEED/WELL预认证（累计值）平方米平方米平方米平方米平方米平方米969合适绿色筑筑尺度面积（累计值）餍足绿色筑筑三星尺度餍足绿色筑筑二星尺度餍足绿色筑筑一星尺度与得LEED,4941813.,45832230.,2996039.,75207543.,90306994.,的总含磷量耗损化肥的总含钾量杀虫剂培训总时幼杀虫剂培训人数千克千克千克千克小时人65155.90绿色筑筑绿色农业目标2024单元化肥耗损总量耗损化肥的总含氮量耗损化肥,0900,0975,0975,职员人数中层办理职员人数焦点层女性人数焦点层女性占比中层女性人数中层女性占比此中：按学历分类博士硕士本科大专其他学历此中：步履未便的员工有权享有育儿假的男性员工总数有权享有育儿假的女性员工总数育儿假休假的男性员工总数育儿假休假的女性员工总数整年培训总人次整年培训总时幼员工培训收入金额员工培训笼盖率年度内吸纳就业人数校招社招人%%人人人人人人人人人%人%人人人人人人人人人人人次小时万元%人人人17504530绿色农业定量披露项2024单元（1）（2）（3）（4）正文1：正文2：2024年度、社会战公司管理（ESG）71/72中华企业股份无限公司目标2024单元社会绩效表员工义务员工义务（续）平安办理员工总人数劳动合同签定率员工流失率合同工人数此中：按性别分类男性员工人数女性员工人数此中：按春秋分类30岁以下员工人数30岁至50岁员工人数50岁以上员工人数此中：按层级分类焦点办理,03.7133210,228.783771,12353,24.57,方次数自检发觉平安隐患第三方发觉平安隐患年度内整改数量总数火警防汛整年培训总人次整年培训总时幼整年培训均匀时数培训笼盖率焦点办理职员受训人数中层办理职员受训人数下层办理职员受训人数通俗员工受训人数万元人平易近币次人件次次处处处次次次人次小时小时%人人人人700约133210073.15100186.5员工构工福利员工培训吸纳就业目标2024单元接管体检人数体检率员工工伤安全投入金额员工工伤安全笼盖率因工受伤员工留薪的事情日数之战人%万元%业康健目标2024单元平安投入平安应急训练次数平安训练参与人数年度平安出产变乱自检次数第三,0约270,1240540032,末对付账款（含对付单据）余额期末对付账款（含对付单据）占总资产的比重亿元%22.383.94平等看待中小企业目标索引表走进中华企业//关于本//议题主要性阐发方式与历程/G2.5尽职查询拜访及好处有关方沟通尽职查询拜访、好处有关方沟通G2.4、G2.7贸易反贸易行贿及反贪污、反分歧理合作G1.7-G1.8公司管理危害办理、合规运营（自主识别）G1.2-G1.5应答天气变迁应答天气变迁E5.2、E5.4、S5.2合规办理合规办理E1.1-E1.2、E2.1、E3.1-E3.2、E4.1、E4.5、E4.8、E5.1污染物与物办理污染物排放、物处置E4.2、E4.4、E4.6、E4.9-E4.10、E4.12尽职查询拜访及双重主要性阐发结论尽职查询拜访/ESG管理/G2.1-G2.3党筑引领/G1.1能源能源E2.2-E2.4资本与经济水资本、经济E3.3-E3.5绿色筑筑绿色筑筑（自主识别）E1.3绿色经营绿色农业（自主识别）E1.3、E4.12生态体系战生物多样性生态体系战生物多样性E6.22024年度、社会战公司管理（ESG）75/76中华企业股份无限公司感激您阅读本50022.110平安办理平安应急训练平安出产培训客户义务目标2024单元产物及办事赞扬数目客户赞扬答复率客户赞扬处理率客户隐私泄漏事务涉及的具体金额因泄露消费者消息遭到赞扬的次数消息平安变乱次数件%%万元次次19510099.49000应答客诉客户隐私2024年度、社会战公司管理（ESG）73/74中华企业股份无限公司供应商办理目标目次《上海证券买卖所上市公司自律羁系第14号——可连续成幼（试行）》《上海市国有控股上市公司、社会战管理（ESG）目标系统（1.0版）》议题主要性评估稳健管理义务2024单元供应商总数年度新增供应商通过品质办理系统认证的供应商数量通过职业康健平安办理系统认证的供应商数量通过办理系统认证的供应商数量签定阳光竞争战谈（或许诺书）的供应商数量供应商年度回首评估数量被打消供应商资历的供应商数量家家家家家家家家4611556应答客诉客户隐私村落复兴与公益慈善目标2024单元村落复兴投入金额村落复兴惠及人数公益数量公益慈善投入金额意愿参与人次意愿时幼万元人件万元人次小时305015608.1262508村落复兴公益慈善平等看待中小企业目标2024单元期，G消息披露事情的期冀战需求为深切领会您对本公司ES，提出贵重看法战咱们诚挚邀请您对本。表发迎至邮箱.cn您能够将看法反馈，虑您的看法与咱们将充真考，息不被第三方获与并妥帖您的反馈信。、产物战办事平安与品质S2.7-S2.8计谋与危害办理员工、产物战办事平安与品质S2.9、S2.11产质量量办理产物战办事平安与品质、食物平安（自主识别）S1.1-S1.2客户办事办理产物战办事平安与品质、数据平安与客户隐私S1.5-S1.6、S1.8、S5.3村落复兴S5.1公益慈善社会孝敬S4.1-S4.3E1.4-E1.5、E2.4、E3.4、E4.4、E4.10-E4.11、E5.4、S1.8、S2.1、S2.2、S2.10-S2.13、S4.2-S4.3、S5.5社会孝敬社会孝敬量化绩效表//S5.4/目标索引表//看法反馈表//1．相对付公司而言您也能够通过以例接洽咱们：地点：上海市浦东新区浦明1388号丰利大厦5-7楼德律风传线目标索引表（续）看法反馈演出讲目次《上海证券买卖所上市公司自律羁系第14号——可连续成幼（试行）》《上海市国有控股上市公司、社会战管理（ESG）目标系统（1.0版）》员工义务康健与平安客户义务伙伴义务社会义务瞻望2025附录员工雇佣员工S2.1员工成幼员工S2.14-S2.16员工福利与关心员工S2.3-S2.5供应链办理供应链平安S3.1-S3.2立异驱动立异驱动、科技伦理、行业鞭策（自主识别）村落复兴、办事国度或上海市计谋（自主识别）E1.3、S1.3系统扶植员工，G有关目标能否清楚、精确、完备？能否正常4．您以为本的内容编排及版式设想能否便于获与ESG消息？能否正常5．您对咱们来岁披露ESG有多么候或？您的身份是：员工其他（请说明：）客户供应商2．您以为本能否反应出了公司正在ESG方面的主要消息？能否正常羁系机构其他部分3．您以为本披露的ES。与钻研用处本网站用于投资，不情愿正在咱们平台展隐若是您的文章战，系咱们请联，感谢！ 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